一失足成千古恨，再回头已百年身
——选自清代魏子安《花月痕》
小编近日参加年终同学聚餐，感触颇深！毕业四五年了，再聚首发现同学们发展的有好有坏，好的已经凭自己能力开了豪车，买了豪房！发展不好的，每月拿着上海低保的工资啃老，当然了不好不坏的还是占了大多数的！
在财会就业网上，小编跟网友们讨论这个问题，一个网友分享自己的故事，认为自己现在是非常迷茫的时期，没有目标，每天不知道为了什么在上班在工作，日复一日，觉得自己什么都会，但是又什么都不精通。
这位网友有十多年的工作经验，先后从事过快消品销售/管理、电子商务、外贸翻译、行政管理等工作，也曾经赶潮流微创业，但是失败了。目前也已经快要迈过人生的黄金阶段了，还是没有找对自己的方向，这么多年来，似乎什么都能做，又担心什么都做不好！每一年都跟自己说，下一年要更加努力，但是过得一年，发现自己还是没有什么太大的进展！
对于这样的情况，小编在财会就业网上咨询了我们资深的HR们，HR们对此情况表示，这样的情况是50%以上职场人士都会遇到的一个时期，只不过因人而异，时间长短不同而已！那么怎么样才能在短时间内找到自己的职业目标，规划好自己的职业方向呢？资深HR给出了以下建议：
自我认知
顾名思义，就是要有自知之明，知道自己的能力程度，能做些什么，喜欢什么。给自己进行自我剖析和反省，认清楚自己的长处和短处。
行业方向
认清了自己，下一步就要把自己的发展方向给定下来。方向对了，我们做的事才能有意义，根据自己的喜好以及自己的能力去匹配市场需求，确定好自己以后的行业发展方向。
对于这一点，资深的HR们建议广大网友，一旦选择了适合自己的行业就不要轻易更换了！每个人的生命和精力是有限的，成绩在很大程度上是慢慢积累起来的，在职场中摘得果实的往往不是最优秀的那个人，反而更多的是坚持最久的。
职业定位
选定了行业之后，我们要根据自己的个人特性，去选择合适的职位了。每个人的性格特点不一样，所以适合的岗位也不一样，你要根据自己的性格特点有针对性地去选择职位。大体上，职业分为三个方向，一是技能专业型职位；二是开拓型职位；三是支持服务型职位。每个类型的职业对人的要求是不一样的，技能型的人才需要严谨务实、稳重专注；开拓型则需要良好的应变以及优秀的沟通协调能力；支持服务型的需要有服务意思、甘为绿叶的精神等。
综合素养
综合素养的范围很广，大概包括个人的专业技能、情商、思维方式等等。专业技能是基本条件，是你职场里面生存的必备技能；成熟的思维方式，可以让你在遇到问题的时候，更加得心应手而不会害怕职场里面遇到的各种状况；情商，一定程度上可以说，职场中比智商更加重要。相比较，只要人品不出问题，高情商的人比高智商的人更加容易获得高等岗位。
在此，小编也预祝广大网友，能够根据自己的情况，合理地看待分析自己，规划好自己的职业生涯，以期明天的辉煌！