离开学校,步入职场,几年后,参加老同学聚会,我们会突然发现,大家不知不觉间就拉开了差距,有发展好的,有发展不如人意的,原因自然各有不同,但归根结底,有没有做好职业规划绝对是其中最重要的原因。
笔者从事猎头行业,业内对市场上的人才是有划分标准的,真正的人才只有两类:一类人才:大学985,211起,毕业后通过校招进入行业内前3公司,至少在公司做了5年以上,没换过工作;二类人才:普通统招本科毕业,毕业后进入业内二流知名公司,通过努力奋斗进入一流排名靠前公司,5年内跳槽不超过2次。
很残酷,这两类职场人士对猎头来讲才算是真正的人才,他们之所以出色就是因为他们早早就学会了给自己做职业规划,并依靠坚定的自律性和执行力将规划贯彻下去,并从事业中得到了回报,获得了人才市场的认可!
所以,职业规划虽然什么时候做都不算晚,但是你做的越早,收到的回报将会越大越好!
职场老人,资深猎头顾问,中国职业规划师(CCDM认证),对职场发展有自己独到而深入的见解,希望与大家分享职场知识,求职发展,职业规划,本人乐于助人,希望能够帮助到有职业困惑的人士~欢迎关注~