想要做好你自己的职业发展规划，首先你需要问问自己的内心，用十年的时间来作为一个周期，十年后，你想成为什么样的人？你是想解决温饱还是小富即安或者是想要人生有更多的可能性。你可能会觉得这个问题很明显，其实我也希望你能选择第三个答案。但是我为什么要提出这个问题，因为凡事都是两面性，你选择吃肉的时候，就要做好挨打的准备。你既然选择了人生的更多的可能性，那么就要做好克服困难，迎接挑战的心理准备。如果你不能下定决心，那么也许当你在这条路上遇到困难的时候，你很容易又退回原地。而那些糟糕的人生，就是使用这套打法，一点点变的更糟糕。而我们的人生只有一次，黄金时间段也只有一次，辜负它，它会加倍的“回报”你。先有思维才会有行动，有了行动才有可能有结果。如果你可以做好准备，那么我们就开始这段非凡之旅，让你的人生拥有更多可能。
在确定职业发展规划之前，首先需要审视一下行业以及职位本身的发展前景。现在我们接触的世界，大体可以分为以下几种行业，1.支柱性行业、2.功能性行业、3.催生行业。
我们先来分析一下支柱性行业，支柱性行业是国家的命脉，这类行业一般是国企。对于支柱性产业，如果你没有家庭背景，建议不要选择。首先晋升主要靠关系和年限，你能力强也没用，结果就是收入的上升空间有限，饿不死也发不了大财。万一赶上裁员，你再跳到另一家国企，要么没有职位空闲，要么薪资待遇大幅度下降，你爱干不干，因为你的话语权很小。并且现在很多国企都在将部分业务外包给民企或私企，也就是说在互联网化、市场化的大环境下，铁饭碗也不一定持续靠谱。
我们再来看功能性产业，这类行业主要是解决特定问题，比如医生解决看病的问题，财务解决钱的问题，餐厅解决吃饭的问题。这个行业面临的最大问题就是，传统模式正在受到互联网模式的冲击。举个例子，传统的餐厅都是靠客流量，但是一下雨就会变的人少，而现在有了互联网模式的订餐产品，就可以大大提升餐厅的效率，而你不连接互联网，很显然你就很快被淘汰。我的建议是，这类行业可以选择，但是要选择连接互联网的企业。
最后我们来看催生行业，这个行业就是由市场和用户的需求所推动而产生的行业，这类行业没有固定的形式，是通过互联网模式提升行业效率，为消费者带来利益的行业。另外互联网公司的会有相对开放的学习环境，还有更重要的一点，互联网公司是市场机制作为晋升标准的，简单说就是能者多得，你有能力你就可以上升的很快。并且随着你的知识的积累，薪资是没有上限的。互联网公司需要的人才是解决问题的人，而不是一个螺丝钉型的人。这就意味着对于个人能力有着很好的锻炼机会。而当你具备解决问题的能力时，你的选择面会很广。总结一下，一个好的职业发展规划，首先要选择在未来有前景的行业，而现阶段市场所需要的就是有互联网模式的行业，这至少能让我们在一个快速发展的行业，有机会学到更多的知识，而不是让自己掉队。
今天分享了未来有前景的行业选择，那么明天与大家一起探讨，如何找到有发展的职业类型。