J·R·R托尔金说，流浪者未必都迷茫。这句话套用在职场上恐怕要变一变。职场的迷茫并不稀缺，初入职场选择职业的迷茫，工作一段时间后对人生方向的迷茫，成家立业后对工作与家庭平衡的迷茫，退休之后对自我认可的迷茫。一迷茫，就容易出现问题。用之前很火的话：
18岁在对学科与知识一无所知的时候就被要求选择自己的专业；
22-25岁在对商业世界运行规则毫无概念的时候就被要求选择工作方向；
25-28岁在对自己和人际关系一知半解的情况下就被要求确定长期伴侣；
这样想来，其实人生出问题是一个大概率事件。
对职场迷茫的根源就是没有把“职业”这件事看得很远，没有做好规划。奥美互动全球董事长兼首席执行官，奥美青年职业网络执行发起人布莱恩·费瑟斯通豪在《远见：如何规划职业生涯3大阶段》一书中说：“职业生涯不是一场短跑比赛，这是一场至少长达45年的马拉松”。像956，996，007之类，我们大部分时间都在工作，但是好像从来没有认真地规划职场生涯。“职场如战场”这句话并不是危言耸听，如何排兵布阵，打好这场持续时间颇久的战斗是我们每个人都应该考虑的问题。
有了技能和规划，才有资格碰到好的运气。
布莱恩·费瑟斯通豪结合自己多年的工作经验， 将职业生涯分成三大阶段，详细介绍了每个阶段应该如何学习，积累经验，创建人际关系以及处理工作和家庭的问题。
第一阶段：加强燃料，强势开局
职场燃料非常重要，因为职场的基础决定了我们的选择权、自主力以及持续性，也就是说以后能走多远，以及能达到多少成就。职场燃料包括：可迁移的技能、有意义的经验以及持久的关系。可迁移的技能意味着可以应用到各种行业的技能，比如说解决问题的能力，沟通技能，帮助求助能力等等。有意义的经验，包括能对职业生涯所需的技能有帮助的经验，比如职业规划是要创建自己的公司，那么要具备运营能力，销售能力以及领导力，就去寻找销售岗位，管理岗位学习相关的技能。当然，如果起初并没有具体方向也没有关系。好像有些人生来就活在点子上，有些人却终其一生都在寻找答案。那就在不同的环境中尝试不同的事情，试验不同的做事方法，这样也能创造出更强的决策技能。
第一阶段我们关注的是培养专业知识、积累可迁移的技能以及成为专业咨询对象，寻找我们的长板。有调查显示，有85%的毕业生选择工作时最看重的是公司的资薪，而不是看重工作能带来的发展空间以及整个行业的发展前景。想想罗伯特·清崎，拿着低薪甚至无薪为别人工作，只因为他想学习那些人成功的经验，以及思维方式处事方法，最终通过这些有意义的经验积累，他创造了属于自己的财富。所以，趁着没有太大生活压力的年轻时代，体验不同的职业带来的经验，多学习一些技能，找到自己的优势领域，为长久的发展打好基础。
第二个阶段：锚定优势区，聚焦长板
经过第一阶段的积累和寻找，在这个阶段我们要锚定自己的优势领域。不断问自己三个问题：
我擅长什么？
我爱好什么？
这个世界需要什么？
该阶段目标为创造差异，要在自己擅长的领域里面生根，做精做专。精通的一个秘方是意愿和时间。马尔科姆·格拉德威尔提出了“1万小时法则”，就是说精通一个技能，我们需要花费1万小时的时间。精通一项技能，意味着拥有了该领域的核心竞争力。
当然，仅仅有核心竞争力是不够的，现在再也不是酒香不怕巷子深的时代了。升职加薪为何总是没有你？为何总是感叹空有才华而无人知？为何抱怨老板看不见你的努力和实力？为何觉得自家产品品质上乘但就是销量上不去？很多人的失败，并不在于自身实力的不足，而在于不会自我营销。要学会通过不同的媒介扩大自身的影响力，为后一阶段做好准备。
第三阶段：优化长项，发挥持续影响力
在这个阶段需要保持学习，保持知识的关联性，与时俱进。在这个阶段我们可能会面临着退休，大多数人认为工作是满足感和幸福感的源泉。停止工作会产生一种失落感，即失去了身份、价值和贡献的感觉。试想，如果在退休之后，不用点到打卡没有工作八卦，也不喜欢跳广场舞也不喜欢钓鱼，那该多无趣啊。
“如果你坐在一辆时速100公里的车上，一旦突然停下来，你就会冲破挡风玻璃飞出去。职业生涯和人生也是如此。”
为了不飞出去，这个阶段还是保持学习的一个阶段，同时还要寻找我们退休之后能够带来收入的新职业。很多公司高管或者老总在退休之后都创建了咨询公司或者写书培训，这些前两个阶段积累下来的职场经验和影响力，对于现在的职场人士来说都是非常有帮助的。当然，我们这些普罗大众也可以依靠前两个阶段积累的经验影响力，把职业生涯后半段过得有滋有味。比如结合人脉和资源，把兴趣做成事业。身边有位周阿姨，一直很喜欢做绣工，在退休之后，开了一家专门做绣品的纪念品店，继续自己爱好的同时还能获得收入，重要的是，感受到自我的价值。
一个成功的职业生涯，并不只是找到你热爱的工作，而是建立起你热爱的生活。如果你这是初入职场的新人，可以看看《远见》这本书，帮助你建立正确的职业规划思维。如果你正在职场中迷茫，也可以看看这本书，相信会理清你的思路，做出更好的决策。