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这里是每天为您奉上一篇职场干货的肿么破，我们今天讨论的一个面试中的必出题目：请介绍一下你自己。
在面试过程中，这个问题最普遍，却也是最难完美回答的问题。
说他普遍是因为这个问题几乎会出现在每一场面试中，说它难，是因为这个问题实在是太普通了，以至于绝大多数人都忽略了这个问题的技巧，导致失去了展示自己的先机。
很多朋友在做自我介绍时，只是简单地复述了一下简历上的内容，这样做不能说有错，但确实没有什么太大的意义。
稍微换位思考一下就能明白这个道理，既然你的所有基本信息都已经写在了简历上，如果HR只是想要知道这些信息的话，何苦还要让你再口述一边呢？
HR看简历就能搞清楚的事情，就不要再浪费太多口舌
所以，HR让你做自我介绍，往往有以下几个目的：
- 考察应聘者的语言表达能力；
- 通过应聘者的自我介绍来获取简历上没有写的信息；
- 根据应聘者的自我介绍，选择合适的方向开启后面的话题；
而对于面试者来说，自我介绍往往是我们树立第一印象的重要战场。如果能够在这个环节成功吸引到HR的注意，那么往往也就代表着面试者一定程度上掌握了这次面试的节奏，至少已经成功了一半。
如果你喜欢看武侠或奇幻小说，一定会发现一个有趣的规律，无论是东方大侠还是西方游侠，他们除了自己的名字外，还会有一个响当当的“诨名”而这些诨名往往新奇夺目，而且能够反映出此人的直观特性。
比如在《水浒传》中，“戴宗”这个名字看起来实在是平平无奇，但是如果加上“神行太保”四个字，哪怕是没看过的水浒的朋友，也能大概猜到他一定是机动能力超群的角色。
古龙先生曾经说过“只有取错的名字，没有叫错的外号。”
其实，职场上做自我介绍时，也是一样的道理，通过抛出一个有趣的外号，只要一句话，就能吸引到面试官的好奇心。
比如，同样是想表达自己博学多才，爱好广泛，你可以有下面两个方案：
- 方案一：我的爱好广泛，天文地理，历史政治无所不爱，特别喜欢看书，对不懂得问题也喜欢去做深入的研究。而且我特别喜欢把自己得到的答案分享给别人，这样会使我感到快乐。
- 方案二：我的同事给我起了个外号叫“胖百度”，因为他们觉得不管什么问题都难不倒我。其实是因为我好奇心很强，所以平时就喜欢搜各种问题记下来，总想着不定什么时候就会用上了。
显然，方案二能够给面试官留下更深刻的印象，因为对比于平铺直叙，我们一上来就用“胖百度”这三个字树立了一个明确的形象——知识渊博的胖子。这种生动的形象，自然比干巴巴的描述更引人注意。
“胖百度”三个字能快速勾勒出一个鲜明的人物形象
当然，并不一定每个外号都能恰好表现出你的优势，有时候我们的外号可能是“小胖”、“眼镜”之类的，这也没有关系，因为面试才刚刚开始，自我介绍的首要目的是引起对方的注意力。
只要提炼出自己身上的一个特点，抓对面试官的眼球就达到了我们的基本目的，这时候就自己“普通”的外号开个自嘲的小玩笑，也是调节气氛，建立良好印象的优质选择。
如果没有外号，就给自己贴标签
那如果我确实没有外号怎么办？现场编一个么？
当然不必，你确实没有什么合适拿来说的外号的话，那就用类似的思路，给自己“贴标签”。
贴标签与外号，从本质上来说，都是提炼出个人的某些特点与优势。只不过外号是从别人口中观察，贴标签则是从自身认同的角度出发。
比如，我们在之前的文章中探讨过如何在30秒内引起面试官的好奇心，当时用了这样一个例子：
面试官您好，我叫XXX，来自XXX，我对自己的评价可以用三个词来形容：学霸、技术宅、胆大不妄为。
这其实就是贴标签的应用，用最简洁的词语来凝练自身的特质，然后制造矛盾冲突，吸引对方的好奇心。
贴标签的两个要素是：
- 简洁明了，标签不要太多。
- 反常规思维，打造吸引人的标签内容
比如上面的例子中，我想表达的是自己勇于探索挑战，但从不莽撞行事。用“胆大心细”这个词语来描述也是一样的意思。但是从吸引对方注意力的角度来说，显然“胆大不妄为”更胜一筹。
如果你在自我介绍环节有着充分的时间，又或者面试官对你的外号或标签表现出了强烈的兴趣，那么不妨乘胜追击，继续加深面试官对你的印象。
这在群面当中往往就意味着你已经在起跑线上稳稳压过对手一筹。
通常来说，我会建议大家以“讲故事”的形式来进一步阐述自己的特点。我们仍旧以“胆大不妄为”这个标签为例。
做好准备，我要给你讲个故事了
当你抛出这个标签，且面试官表现出一定的兴趣时（仔细观察，如果对方的眼神轻微上扬，或身体前倾，往往就代表你已经成功勾起了他的好奇心。），你就可以讲一个自己身上发生过的故事来夯实这个标签，比如：
我举个例子来说明吧，前年我们公司要推出一个新系列的产品，在讨论方案时，我突然想到了之前在广州看到过的行业大展，于是我就提议为为何不借机在我们本地也举办一个行业展呢？邀请厂商、经销商、消费者，以及上下游产业都来参加，一定能够起到很好的宣传效果。
但毕竟我们一家公司影响力有限，于是我们后来想到了去找本地的行业协会，由他们牵头主办，我们来承办。最终果然顺利实施了下来，而且由于挂上了行业协会的大旗，最终影响面远超预期，还得到了很多媒体的免费宣传。
这就是一个很好的故事，不用很长，但是突出了两个重点：1、我大胆提出了想法。2、我借用资源将想法落实。
只用这一个小故事，就能够让面试官了解到你优秀的工作能力与积极的工作态度。这要比你说半天自己的“优势”与“想法”要来的直接的多，也可信的多。
每个人都有丰富且独特的人生经验，我想对于任何人来说，只要细心回想，总能找到那么几件自己值得夸耀的事情。
而一个好的故事，往往都是一个关于如何解决问题的故事，因此只要稍做加工，按照：提出问题（起）——发现困难（承）——解决难题（转）——获取成果（合），进行提炼即可。
最后总结一下：
今天的核心思路是以下三点：
- 一个优秀的自我介绍，第一目标是引起面试官的好奇心。
- 通过外号、标签的方式高度提炼出你的个人特质与优势。
- 利用一个故事，来印证你所提出的的特质与优势。
自我介绍，是一场面试中大家最能够充分准备的环节，而利用好这个优势，往往就能先声夺人，为后面的环节打下良好的基础。
各位朋友不妨多多联系，结合自身经历打造几条属于自己的优质自我介绍，我相信不仅在面试这个场合，在其他场合中也必将带来巨大的优势。
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