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对于一个家装公司来说，电话营销全年365天几乎天天在招聘；招聘网络营销的，就要少了一大半，原因吗？没有人会，招过来也带不了，招一个厉害点的吧，心里也没底。（一般厉害的网络营销高手，基本都是底薪+提成，而这边的底薪都是非常高的，年薪基本都是六位数的。但是，真正的高手，任何公司都愿意高薪聘请，因为对于公司而言得到的回报会非常的高。）
对于我们今天提到的两个岗位：文案和美工来说的话：
1、文案，几乎没有；
2、美工，兼职比较多，全职的在有网络营销公司的基础上再少一半。
那么，我们今天为什么会跟大家分享这两个岗位呢？原因很简单，社会在变，行业也在变，公司人才的需求也在变。这就要求我们，要有与时俱进的思维，灵活的应变时态。
在昨天的推送“家装营销三宝：电话营销、网络营销和自媒体营销”中，我们分析了这三个岗位的重要性。在其中两个，一个是网络营销，一个是自媒体营销，他们都离不开文案和美工。因为，它们都是通过网络传播的，网络传播的特点就是靠文字和图案。
A、文案：
文案是由标题、副标题、广告正文、广告口号组成的。它是广告内容的文字化表现。在广告设计中，文案与图案图形同等重要，图形具有前期的冲击力，广告文案具有较深的影响力。
在我们日常生活中，经常会看到和听到很多非常经典的文案案例。好的广告文案很多，当我们第一次看到或者听到这些文案的时候，我们就会发自内心的觉得它经典，并会深深的记录在自己的脑海中。
如：今年过节不收礼，收礼还收脑白金；农夫山泉，我们不生产水，我们只是大自然的搬运工；星艺装饰，把房子交给我们，你放心上班去……
当然，如果我们去搜索“文案”会有非常多的要素，我们不去理会那些，今天我们只跟大家聊聊怎么写出适合家装公司的经典好句。
a、要充分挖掘自身的优势；
比如：设计是否有优势；施工是否有优势；软装是否有优势等，再结合这些小点去整理和思考文案；
b、多了解同行的文案
知己知彼百战不殆，所以我们要多看，多听。
c、多头脑风暴
人多力量大，集中大家的智慧，整理出适合公司的推广文案或者一系列的广告语。
B、美工：
这个我要重点说一下，我们好多公司对待美工的态度，那是相当不严谨，公司对外的推广版面，也是随便拼凑起来的，不要说美感了，真的是丑到掉渣。
公司对外的宣传版面，就好比我们每个人每天穿的一份一样。我们都知道，每天出门之前要照照镜子，整理一下自己的仪表，感觉得体了才会出门。那么公司也一样啊，公司的对外形象展现一个是员工的行为素质，另外一个就是公司的对外版面了（当然对于家装公司还有公司的作品和公司的工地）。一个随随便便的版面，只能说明这个公司也随随便便；专门对外推广随随便便版面的公司，公司定位也高端或者品牌不到什么地方去。
一个坚持原创版面设计，对外的每一篇版面都是美轮美奂的公司，就算现在还是一般的家装公司，相信随着这个团队的坚持，一定会走到区域前列位置。因为，当90后和00后逐渐成为消费主力的时候，他们对于美的东西有异于常人的高要求，他们原因为美去买单。相信坚持美好对外形象的公司，其他方面也不会差到什么地方去。
全职也罢，兼职也罢，有一个好的美工，一定是可以为公司的品牌相信增值和拉高分数的。
还有一个最最重要的一点，美工和文案天生是一对。他们天衣无缝的配合，会让我们的品牌如虎添翼，所向披靡！