新员工要转正，多半是需要交上一份转正申请书，或者是一份转正工作总结的，名目各异，说法有别，但要具体到行文内容，无非也就是下面这两个大点：
1、 写转正申请，要体现出转正能力的具备。
如果说试用期算是谈恋爱搞对象的话，那转正入职就是要和单位去领一张结婚证，而领证之后也就自然能拿到一份明显高于试用期的薪水，也享受一份明显高于试用期的福利和保障，被"分手"的几率亦相对小了一点儿。
天下没有白吃的米饭，也没有随便就能啃的烙饼，你要让单位给你这口饭吃，你首先就得告诉你们领导，你具备了转正吃这碗饭的能力，做好了转正的准备。
那么，你这所谓的"做好了准备"都能有哪些准备呢？你可以有下面这么几点：
这几句话，没多漂亮，也没多出彩，但也算得上比较得体，至少挑不出啥太大的毛病。当然，你光这么一吆喝，就想着转正吃细粮，好像还差了点什么，可能还需要列出下面这两点佐证：
到这，差不多也就齐活了！
2、 写转正申请，要体现出明确的转正意愿。
结婚两口子，转正两相愿。摆完了能力和功劳，你就该明确地表达出自己的转正意愿。（你要是说你虽然具备了转正的能力，但还想再试用期晃悠几天，你也就没必要写这么一份转正申请了）
最后，要提一件比较悲催的事情。转正和搞对象一样，你看上了人家，人家也不一定看得上你，你既然打得是申请，肯定得拿出一个申请的姿态，所以你再落款之前加上几句恳请的话语，肯定会好上一些。