本文500字，阅读约1分钟。关注职场道，洞察职场生态本质，陪你一起逆袭成长！
中国是礼仪之邦，每逢传统佳节，随着微信的流行，大家都喜欢相互发微信短信祝福语。
但是，如果是给领导发祝福短信，会有几个禁忌，犯了禁忌，发出去的祝福短信，不仅浪费表情，搞不好领导还会反感你：
1、不要在休息的时间发
给领导发节日祝福，
不要在领导休息的时间发，比如半夜。
本来发短信是真诚感恩祝福的，
时间点不对，就对领导变成了打挠！
不是每个人的手机睡觉时都调成静音的，
所以，千万不要半夜三更给领导来个“惊喜”。
2、谨慎不要直接发红包
有些人以为发短信太虚假了
还不如直接发个红包给领导
你们二个如果不是关系特别熟
就直接发个红包给领导
正常情况，领导是不敢接你红包的，
接了，他就欠了你的人情
而且，他是领导面子上也过不去
所以，发给领导红包是不能乱发的。
3、不要群发祝福消息
给领导发节日祝福，
千万不要去粘贴复制别人的消息，
因为你的同事们有可能跟你抄的内容一样，
这样领导收到了消息也不会觉得你跟别人有什么不同，
会觉得你跟其他同事一样，这样的做法，太过于敷衍，
也表示不出诚意，所以千万不要群发给领导消息。
喜欢请点赞，收藏或转发。关注职场道，洞察职场生态本质，与你一起逆袭成长！