老板越心慈手软，员工越没有战斗力；老板不狠，员工越没有出息；老板不狠，员工就不能快速成长，企业就越没有活路。老板送给员工的五句话，虽然听起来冷血无情，却句句有理；虽然狠，但却很实用。
【1】要么全力以赴的干，要么早点滚蛋
员工能够全力以赴的工作，不仅仅是为了老板，更是为了自己。如果一个员工在工作的时候，能把自己的专注力放在工作上，工作效率就会大大提高，工作能力就会提升，工作习惯也会慢慢的养成。其实，是利用老板给你的平台，磨练了自己，让自己更有出息。
【2】把老板当傻子的人，多半自己是傻子
傻子没有当老板的，凡是能做老板的都比普通人聪明。有的员工把老板当傻子，其实自己再愚蠢不过了。老板之所以不想揭穿你的小伎俩，一是给你留面子，二是感觉不值得和你计较。如果你一味的蹬鼻子上脸，毫无忌惮和顾虑，终究会被炒鱿鱼。
【3】说到不能做到就闭上你的嘴
老板很讲究诚信，看中诚信，他对自己要求很严，对员工也要求做到言必行，行必果。如果员工确实不能做到就不要说出来，一旦说出来必定要实现。老板最讨厌的是那种夸夸其谈的人，把花说得天花乱坠，却不付出行动，执行力是零。
【4】别以为自己很牛，拿出结果才叫真牛
员工要牛必须有牛的资本，所谓资本就是你创造的业绩和价值。如果你在一个企业里面不能够实现自己的价值，为企业创造业绩，即使你文凭再高，资格再老，也得不到老板的重用。别以为自己很牛，拿出结果，创造成绩才是真的牛。
【5】别认为公司离开你不行，公司不给你平台，你啥也不是
有的员工容易狂妄自大，妄自菲薄，特别是当自己有一点成绩的时候，工作有一些出色的时候，就容易翘尾巴，看不起人。心想：团队离了自己不行，企业也离不开自己。铁打的营盘流水的兵，如果企业不给你提供这个平台，你啥也不是。