在职场上，午休的时间成为了同事们八卦的时间，某同事说“真郁闷，新上任的领导，昔日可是并肩作战的同事，才上任领导几天，就拿出了领导架子，不是使唤我们端茶递水，就是给鱼缸换水”。对于昔日同事升为领导后的改变，很多职场朋友都深有感悟，在没有得势之前看起来非常好相处，一得势后不仅猖狂，还把使唤别人当成了习惯。
那么，为什么人一旦得势便猖狂呢？记得鲁迅曾经说过：“奴才做了主人，只会比主人更能摆架子”。在很多影视剧情里，奴才逆袭为主子之后，不仅比主子更嚣张，做事的手段还会更加狠辣。有一位朋友曾经说道：“我们单位新上任的领导，一上任就改变了上班的制度，上班要提前半小时到达工作岗位，下班后要提后半小时离开岗位，这样的新官上任三把火，烧的大伙们都是怨声连连”。
有句话说得好“人往低处走、水往高处流”，我们每提升一个阶层，所看到的景色都不同，形成的思想和贪婪也会更多。比如说，我们在消费观念上，一旦享受了汽车给我们带来的舒适和便利性，就会觉得挤公交就是一件特别痛苦的事情，正是因为享受让我们迷失了自己原本的样子。
另外，每个人所处的环境不同，也会形成了不同的个人观念。记得曾经在读高中的时候，有位老师曾经说道：“农村孩子学坏起来要比城市孩子还要快”，当时很多同学都觉得老师对农村人有偏见。实际上，也并非是对农村孩子持有偏见，而是农村孩子大多数都是留守儿童，在教育方面父母是无暇顾及，孩子也缺少心灵的坚强和意志力，在诱惑下也更容易放弃原则。
当我们离开原有的环境，到达一个新的环境工作，就需要随应新环境的改变。很多新官上任的领导，都喜欢放“三把火”来树立威严，也正是因为职责所束缚，担任的责任越多、就需要做出更多成绩。如果想要坐稳自己所处的位置，就需要变得更加强大起来，优秀的成绩并非个人强大，团队的强大才是一个领导的优势。
有时候“恨”也相当于一种动力，比如说新上任的领导瞧不起自己的时候，潜意识就是要做一番大成绩证明自己，这也是为什么有很多人弱者超越强者，顶替强者所处的位置。人为什么一旦得势便猖狂？有时候是为了树立威严，有时候也是职场的套路，当然也有享受和欲望的双眼迷失。