最新一期《奇葩说》，许吉如被淘汰，不是最具价值的话题。
整场节目，最闪闪发光的时刻，是经济学教授薛兆丰，用经济学知识总结陈词的几个观点。
关于“老板通过让员工996，来实现自己的热爱”辩论，薛兆丰这么讲：
第一点，你愿意996，不是因为老板，而是因为有其他员工愿意996。
不管老板，还是员工，每一个人，每个时候，都在为自己的简历打工。不管那个公司能维持多久，陪着你那份简历的，会一直陪着你的。
这道题背后有一个没讲清楚的逻辑，是一个博弈论的角度。
什么叫博弈论的角度？
每当我们思考问题的时候，总要把“别人是怎么考虑问题的”这一点，考虑在内。这是博弈论的角度。
为什么我们喜欢的那个女孩特别难追，特别挑剔？
不是因为她挑剔，是因为我喜欢的，有可能其他很多男孩也喜欢。不是她要挑剔，而是其他的男孩，使她变得挑剔。
你以为一个老板让你996，你就愿意996吗？不是的，因为有其他的员工，愿意996。
经济学里有一句话叫，买家和卖家之间是从来不竞争的。竞争永远是在买家和买家之间，或者卖家和卖家之间展开的。
老板的出现，永远是给你多一份工作的选择。
你的竞争对手是谁？不是老板，是跟你一样的其他的员工。
所以经济学里有一种竞争的方式，叫抬高竞争对手的成本，或者限制对方竞争。
我是一个懒惰的学生，我希望学校早一点宣布，学校八点钟就关灯，这样我的处境会好一点，因为我不愿意努力，别人也不能努力。
这是一种竞争的策略。
所以，别人996，你要不要劝别人不要996，珍惜你的生命？——要。
我们要不要掷地有声，铿锵有力地说，我反对996制度？——要。
我们自己要不要996？——要！
第二点，什么样的工作，更可能996？
这是经济学里面所谓“相对价值”的概念。
做饺子的时候，面粉多了，肉就贵；男孩多的地方，女孩贵；资本密集的地方，劳动力的价值高。
在那些“资本多，变化大，机会特别多”的工作岗位，他们对另外一种搭配的资源，就是“劳动力时间的付费”，会更高。人们就越愿意，多付时间去工作。
所以自己要想想，自己这几十斤，放在哪个平台上，放在什么样的工作上，大家自己要想想清楚。
喜欢经济学，是因为它是一种实用的学问，是可以解决当下和眼前问题的学科。它有一整套科学的逻辑，来解释世界运转和许多社会现象。
一言以蔽之，它提供“确定性”。
薛兆丰在《经济学通识》，曾写道：用什么样的眼光，就有什么样的世界。
经济学，就是另一种观察世界的角度和方法。