在职场中，相信很多员工都明白，领导在公司跟员工说话时，非常的有技巧，而且他们看似在表扬员工赞美员工，但是员工却听得很不舒服，其实员工在这时也应该明白，领导看似对你说出一些客套话，其实都是在想方设法的排挤员工，员工如果还不明白领导的意思，很有可能被领导在公司里当猴耍，所以在被领导夸赞时，尤其是以下三类客套话，领导挂在嘴边，员工一定要多加防备，不要被领导所欺骗。
第一、你的能力是公司员工里最强的
员工在公司里的能力其实领导心知肚明，可是领导在给员工安排困难任务的时候，却没有考虑员工的感受，他们会向员工安排非常艰巨的任务，员工自然没有办法在规定时间内完成目标，最后工作进程一拖再拖，让很多员工只能在公司里接受领导批评，其实员工在接受任务前，一定要向领导表明自己的工作时间以及工作能力的展现，这样领导不会在事后针对你。但是有很多员工在职场中因为受到领导严厉批评，他们便开始自责甚至自暴自弃，其实这都是被领导有意针对所导致，员工一定要搞清楚。
第二、这件事情交给你，我很放心
当员工在公司里被领导绝对信任时，领导会给员工安排非常多的任务，让员工去完成，员工只要按时按量执行好领导的任务，便可以被领导所重用，但是有些领导对员工信任的时候，他们反而是会向员工说一些客套话，并且通过这些客套话，变套路员工，让不少员工在职场中完成了很多的工作任务，效率也非常高，可是当员工出现失误以后，领导却光明正大的批评员工，让很多员工觉得在职场中得不到领导重用。
第三、你有当领导的潜力
对于这类客套话，员工一定要多加防备，因为领导可能正在嫉妒你的才能，如果你和领导关系很不错，那么也不要对领导的客套话有所疏忽，可能领导正是通过类似的话来敲打你，让你在潜意识里对领导放松警惕，可是在此之前，你已经因为你的工作表现和成果得罪领导，领导对你有所质疑和猜忌，无论你怎样努力怎样跟领导维护关系，领导可能都不会放弃对你的针对和打击。
图：网络
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