工作中，领导常常会为了某件事情或某些事情聚集在一起开会，开会的目的就是大家聚集在一起商讨对策和看法。这就要求大家善于发表自己的看法和见解，把自己的想法拿出来大家一起探讨、对比。领导固然喜欢听赞美的话，但是为了前途和利益着想，在大事面前，他更愿意听到有建设性的建议和意见。因此，我们需要不失时机的驳论领导的意见，大胆的表达自己的一些看法和见解
当然，在绝大多数时候，领导的意见一般会是正确的，如果领导人没有一定的基础和能力就不可能升为领导。因此，我们在判断事情、提出想法之前一定要慎重考虑，切记不可鲁莽顶撞。
面对领导的提议，你认为更好的“两全其美”的方法时，不妨大胆提出你的想法意见。如果最后事实证明你的意见确实高明，那么领导就会更加欣赏你。
当领导的决定错误时，要勇敢的说“不”。因为执行人是你，你有权利和义务去检验决定的准确度。不用担心领导会对你产生反感心理，找个合适的时间单独跟领导说清楚个中的厉害关系，注意措辞和方式，拒绝执行领导的错误决定。这样领导不但会对你感激在心，更会对你刮目相看。
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