在职场上，要有一个好的发展晋升空间，首先得先让领导记住自己，领导每天都面对着成千上百的员工，要让领导记住自己是一件挺困难的事。所以，想要领导记住自己，不妨先让领导记住自己说的话，当领导每每回忆这句话时，自然就会想到你。那么，当你有机会跟领导说话时，如何才能让领导忘不掉你说过的话呢？
1、你说的话要有新鲜感，引发领导的好奇心和求知欲，而且语言要接地气，实事求是的说出你的观点。不要说大话空话，或者打官腔，更不要说些恭维领导的话，只做到最起码的尊重就好。尽管领导都喜欢听赞美的话，但你想给他留下印象，就不要让他以为你和别人都一样，对你毫无兴趣。
2、在你陈诉你的观点时，时不时的要提问，让他当场决策一些事情，切记，一定要让他决策的是相对较小的事，否则他就会回去思考，很容易就把这事忘在脑后了。这样做的目的，是能跟领导沟通时，做简单互动，加深他的记忆。再用一些语言技巧，让他发现问题，提问你，要让领导打开话匣子，这样，他就忘不掉你了。
3、语言要短小精炼，你的目的是让领导记住你，而不是给领导做工作报告，所以，你只需陈诉一个观点就可以，长话短说，语速慢而沉稳，突显出你对业务的精通和十拿九稳的业务能力，通过简单的几句话，必须让领导看得见你是一个有能力强、品质好、工作态度严禁、工作技能扎实、值得信任、执行力和忠诚度较高的员工。
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