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职场上的人,最开心的事情莫过于发工资和被领导夸奖。
发工资开心是毋庸置疑的,但是被领导夸奖,
可就是你可能会升职加薪的前兆。
所以不少员工都鼓足干劲想被领导夸赞。
但是领导有些话,是真的夸奖你么?
听到这几句话千万要谨慎,
不然马上就要吃亏了还沾沾自喜而不知。
1.你的能力很出众,以后会有很多机会的
这句话听上去是对你能力的认可,
对你的工作的夸奖,但是领导是真的
想要给你更多工作的机会吗?
怕不是你有什么地方得罪了领导,领导想要送你跳槽的前兆。
当然这也要分领导到底是不是真心的,
若你平时跟领导关系亲近,他可能是真的想要提拔你,
给你更多锻炼的机会。但是如果你平时跟领导接触不多,
那你就要细想有没有开罪过领导,
领导借机说出来自己的真实想法。
所以说如果领导对你说这句话,看起来是对你的看重,
实际上还是有自己的意图的,
或者想让你为他死心塌地的效命,又或者是想要辞退你。
这种时候你一定要会自己辨别,
不同的情境要会做出不同的回应。
2.这件事你办的很好,我很看重你,继续努力
在工作中你跟领导做工作汇报的时候,
领导如果满意,他会说:“这个事情办的漂亮,
工作啊交给你我很放心”。如果你听到这种话,
千万别以为领导是在夸奖你,
殊不知这句话背后藏着领导想利用你做更多事的想法。
如果看到你还在沾沾自喜的时候,
领导转而就会给你安排另外的事,
以后还会有无穷无尽的差事。
碰到这样一个肯干活又没有怨言的老实人,
试问领导怎么可能轻易放过?
有时候领导是真的看中你想要培养你,
觉得用你用的顺手,多给你安排工作。
又或许是想要套路你,让你替他多干事。
反正不管怎样,领导这样话,
你只需要表面上感谢,不要太放在心上。
3.你的工作做的非常好,但是还有很多东西要学习
给大家讲个小故事,小王的领导有一个
刚大学毕业的弟弟,恰好想安排在小王任职的部门里,
但是部门里人数已经饱和了,
所以领导对小王说:你现在的工作已经做的很好了,
但是人不能满足于现状,你还有很多东西要学习,
就这样小王被调去了另一个部门。
经验没学到,回头看领导的弟弟已经坐上了
本该属于他的经理的位置。
术业有专攻,换个岗位不亚于换个行业,
所以领导对你说类似的话千万不要
以为他要着重培养你让你各方面都懂,
换个岗位,你之前的经验就全部浪费了。
当领导有这样的想法的时候,
你一定要考虑自身的情况,慎重考虑。
所以在职场中,领导的话是不能全信的,
听听表面就够了,没有必要放在心上。
要时刻保持理智,别让领导有心的花言巧语迷惑。
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责任编辑|翠花
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