办公室里表面上嘻嘻哈哈的同事，看上去给人关系很好的感觉，有可能在背地里再给对方搞破坏，这也是很多人的面子工程而已，都不想直接表现对同事的不满意;但是这种不真诚的态度，表面上的关系再好，也改变不了反感对方的真相;其实，同事之间相处就应该真诚，遇到需要竞争的好机会时，也要光明正大;下面小编就来为大家分享，维护办公室氛围的四个方法，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
同事交往不需要伪装好关系
同事之间的关系越好，说明是越好的事情，但是有些同事喜欢在工作中恶意竞争，还要在表面上表现出关系好的样子，这是不真诚的表现;大家在同一间办公室里上班，有些是不可能选择的同事，在与他们相处时期望值不能过高;既然大家天天在一起打交道，差不多就行了，没必要在办公室里进行伪装;伪装的同事友谊，永远都是假的，也没有成为真的可能，在领导看来这也是不好的事情，毕竟会影响大家工作的合作;同事们与其装模作样，倒不如保持一定的距离，规规矩矩的处理同事关系，这样办公室里的氛围也能有保证，同事之间的关系被领导看来会更加友好。
一、同事之间互相喜欢
同事之间能不能友好相处，往往建立在能不能互相喜欢的基础上;当同事们互相认可对方时，同事才会真心实意的与对方相处，这个时候考验的就是大家能不能投其所好，有没有共同喜欢的事情，那些中午一起去用餐的同事，都是互相顺眼的，这种事情一般也装不出来。
二、同事之间要互相真诚
当同事们互相欺骗，或者互相敷衍时，就算是在工作中合作，也免不了给对方搞破坏;大家要明白，同事之间的真诚并不是写在脸上，而是来自内心的深处，真诚在交往时不会有伪装的感觉;因此，同事之间在真诚相处时，在工作上的合作才会顺利;同事之间凡是经常出现失误的工作，同事友谊肯定不是真诚的。
三、同事之间要互相付出
很多年轻人，在与同事相处时，都想维护好人际关系;只有好的人际关系，同事之间的情感才是真的，这需要同事双方都要付出;在这个过程中，大家首先要明白的就是不怕吃亏，多让同事占一些便宜，下次对方就会优先为你着想，在这种用心为对方付出的情况下，大家才能的好的回报;因此，同事之间相处，要做到互相真心付出，换来真正的友谊。
四、同事之间要互相尊重
同事之间交往，说的简单点就是互相给对方留面子，才能得到对方的尊重，在这种情况下自尊心才不会受到伤害;就算处处尊重同事的想法，也不意味着没有原则;这个尊重应该建立在公平相等的基础上，尊重办公室里的原则，才能维护好同事之间的友谊;因此，同事们在互相交往时，要维护好双方的自尊心。