又到年底,辛苦了一年,该是晒成绩、晒功劳、晒苦劳的时候,你今年的年终总结写了没?
这一年一度的“命题作文”可能没有什么新意,却占据着十分重要的位置,写的好了升职加薪都不是不可能。那怎么写好年终总结呢?下面小编来分享一个万能的套路。
首先,总结的开头要给今年工作概况下一个整体的结论。
例如今年参与了哪些项目?完成了哪些课题?组织了哪些活动?取得了怎样的业绩?做一个整体的梳理,尽量将每项工作的完成情况用数字表达出来。如果平时有养成记录习惯,工作笔记做得很完善,那年底会更省事。
然后,对你负责的每项工作的详情进行表述。
在这里面要注意,不要做流水账,一年做的事情很多,不要事无巨细,要有的放矢,重点工作突出写。琐事用统计,里程碑事件则重点描述。同时总结不是描述,不是写你做了什么,重点是要结果,总结经验,上升到高度来评估一年的工作。比如:在事件中扮演的是什么角色?领导者还是参与者?并提供了怎样的贡献?
贡献可以是通过怎样的方法提升了工作效率;帮助跨部门、跨公司资源的协同;找到某些问题 解决方案都可以。
最后,明年工作展望与计划。
可以明确一下明年的主要目标是什么?工作重点是什么 ?做一个大体的计划,列出一些关键事项。
以上就是一个通用的年终总结的模板了。做是要写的出彩要注意以下几点:
1、不要流水账
总结不是工作流水汇总, 对长达一年的工作内容进行总结,可写的东西实在太多,不要事无巨细,要有的放矢,突出重点工作,要上升到理性高度来评估一年的工作。没有经验体会的总结是不全面的,也是毫无意义的。
2、不要只报喜不报忧
把工作中存在的问题也写出来,不要多,三两个足矣。同时要带上你的解决方案。
3、不要夸大事实,炫耀成绩
阅读你工作总结的一般都是你的直属领导,他对你平日的工作情况十分了解,面对老板吹牛的事情最好不要做。
4、善用图表与数据说明事实
数据远比文字更直观,要把工作结果量化,可以用图表表示的,尽量使用图表,让人一目了然。
因为数据往往是枯燥的。应该把数据做成折线统计图、扇形统计图、条形统计图、对比表格等种种直观、可视的图表。
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