青海新闻网讯(本网记者 樊永涛报道) 8月的玉树藏族自治州，天气已经转凉。
晚上9点40分，刘云军结束了一天的工作，回到玉树市援青干部宿舍，稍作休息后，他打开日记本，这样写道：“来到神往已久的雪域高原，已经2年有余。面对家人分离，心里中难免有些遗憾。从开始的失眠、蹒跚步态等到现在可以睡六七个小时，面对高原反应，已不在忐忑，从开始听不懂一句藏语到现在可以说一两个藏族词语……但更多的是对援青工作的期待和热情。”
写完日记，刘云军给远在北京的家人打了一个电话，听到家里一切安好后，他便安心，开始给记者讲述在玉树工作的一些事儿……
2016年8月4日，响应北京全面援助玉树、医疗队精准帮扶玉树州人民医院的号召，刘云军接受了玉树州卫计委副主任、州人民医院党委副书记、院长的职务，并带领5名医疗专家前往2000公里外的玉树，开展“组团式”对口帮扶。
初到玉树，面对平均海拔4200米的工作环境，和其他人一样，刘云军和其他援青干部一样出现了严重头痛、头晕、乏力、腹胀、厌食、胸闷、气短、夜间入睡困难、血压持续升高、心率加快等高原反应。正如刘云军所说：“缺氧症状时刻侵害着我的身心健康，每次体检，身体的几项指标都在发生不可逆的变化。”
高原缺氧并没有成为刘云军开展工作、为玉树百姓干一些实事、好事的绊脚石。说到这里，刘云军为记者讲述了来玉树工作之前的一些事儿。出身医学世家的他，从小受祖辈的言传身教，对医学有一种特殊的感情，曾在广外医院一干就是20年，期间历经了“非典”，那时的他也没有退缩过，他主动请战，成为第一批抗“非典”疾病的医务人员，奔向那场没有硝烟的战场，积极参与了那场突发事件应急处置工作。
2012年，刘云军克服孩子小、父母年龄大等困难，主动报名，自愿到新疆和田进行医疗技术援助。面对自然环境恶劣、工作环境差、语言交流不通畅的和田地区，他没有退缩，而是静下心来工作：为和田市人民医院组建了心血管疾病专科病房，为当地百姓解决了心血管疾病看病难的问题，先后20多次深入乡村进行义诊，多次为基层医疗机构进行业务培训……“打过退堂鼓吗？”记者问道，刘云军笑了笑说：“能利用机遇，丰富阅历，提升自我，把医学理论知识、实践技能和临床经验毫不保留的留在祖国边疆地区，为当地留下一支带不走的医疗队，我不后悔。”
工作中的刘云军
来到玉树州人民医院后，刘云军所面临的是一个发展停滞不前医院。经过深入调研，他发现主要原因在于医院运营分配机制落后，采用“大锅饭”分配模式，导致人心涣散、职工积极性不高。
面对医院不同层级的员工对打破“平均主义”分配模式表现出的截然不同态度，刘云军断然回绝了一些人提醒的“要保稳，不求无功但求无过，三年带个大光环回去就够了，没必要那么认真”、“平稳过渡，随遇而安就足矣”、“不能大胆冒进，这样蛮干，三年会把医院赔掉”等建议。熟悉工作后的刘云军从改革从分配体制下手，他打破了原有的“大锅饭”模式，全面推行绩效考核分配机制，一年后，玉树州人民医院扭亏为盈。
在接下来的两年中，刘云军引领医院先后成立感染性疾病科、骨关节诊疗中心、包虫病诊疗基地、危重儿童和新生儿救治中心、眼科中心、宫颈疾病诊疗中心等11个新学科，开设了5个新病区，开展了78项新技术、新业务，极大满足了玉树百姓的健康需求，使身患疾病的玉树百姓不出玉树就能得到有效治疗。
如今的玉树州人民医院，地震后捐赠的价值2000多万的大量闲置医疗设备得到充分利用。刘云军还亲自制订了“玉树州人民医院三年人才培养战略规划”，采取“手拉手”、“结对子”、“本院骨干压担子”等培养模式， 57名医务骨干被外派进修学习，成为医院的中坚力量。
检查病情的刘云军
2017年，在刘云军带领下，玉树州人民医院取得三项国家级荣誉:“全国卫生计生先进集体”、儿科荣获“全国巾帼文明岗”、江西副院长获首届“白求恩式好医生”。
“刘院长，为人随和，谦卑，最主要的是有一颗热情的心……”一说起刘云军，外一科主治医生凯周尖赞便打开了话匣子，他说，刘云军两年以来，做了许多好人好事，印象比较深的是他为身患结核的索南坎着、香巴扎西，右脚骨折的16岁二中学生卓玛等家庭贫困的儿童捐款共计12500多元，帮助她们战胜疾病、重获新生。“刘院长还经常深入高海拔的玉树治多县、称多县为学校学生、寺院僧人进行包虫病体检；为他们进行疾病筛查、治疗。”
不知不觉中，采访已到深夜，临别时刘云军告诉记者，“玉树藏族同胞为了保卫中华水塔、维护民族团结、保护生态环境做出巨大贡献，作为一名援青干部，响应党的号召，在自己的工作岗位上不忘初心、尽职尽责，为藏族地区的医疗事业发展贡献自己的力量，义不容辞、责无旁贷。”的确，他是这么说的，也是这么做的。