据5月16日报道，一家科威特电视台，一名女主持人与男同事交接时她开玩笑，称他不需要总是调整头巾，因为他已经很帅气了。这段直播片段在网上流传，引起高层关注。最终，这名女主持人因为这句夸奖而被停职。
心理学发现，每一个人都喜欢被他人赞美夸奖，夸奖可以增加人与人之间的友谊。如何夸奖人是一门学问，我们应该学会有效的夸奖他人。
很多人在赞扬他人时，语言显得简单空洞，这样很难让对方开心，也很难让对方留下深刻印象。
例如：男生对女生说：“你今天很漂亮”
男生对女生说：“你今天穿的衣服很适合你，黑色上衣显瘦，衣服略短显的你腿长，而这颜色的搭配显得你更有活力和朝气。”
因此我们想夸奖一个人要先去观察，从外在怎么去夸奖，从心理如何找切入点这些就是我们夸奖别人的有效途径。
要么不夸奖，要么就要仔细观察，去发现对方经常被夸奖的部分是哪些点，不常被夸奖的是哪些？如果夸奖都像其他人千篇一律，对方往往只能械回答你，没有啦没有啦，就那样啦。
心理学上曾强调，其实每个人都喜欢被夸，而作为一个会夸人的人，则是具有很强的洞察力。我们要去观察一些她本人可能都不知道或者她自己也很期待被夸奖的部分，这样对方对你的话语会展现出很大的兴趣。
这点对于不会夸奖的人尤其实用，如果你不懂当面夸奖的技巧，对方可能不稀罕，或者不给你面子；当你利用第三者的语言时，对方更容易相信，也会更开心。
美国心理学家威廉·詹姆斯指出:“渴望被人赏识是人最基本的天性。”我们应该坚持在背后夸奖别人、运用第三者来夸奖，放心，天下没有不透风得墙，早晚这些话会传到对方的耳朵里去的！而且会显得比当面夸奖更能让人相信！
好了，今天拾郎蹭个热点，借题发挥几句，对于夸奖人还有个最重要的一条就是真诚、走心、不吝啬。