就业形势严峻，而这几类大学生，名校毕业也基本找不到工作
现在很多同学考研，理由多种多样，但是最多的两个理由，第一种就是考研养梦，另一种可能有些直白，但却是很多同学考研的理由！那就是将来有能力赚钱养家！
近几年，就业形势愈发严峻，毕业生人数屡创新高，2019年，高校毕业生人数高达800万，每年的考研人数更是越来越多，现在大学生好像越来越“不值钱”，很多刚毕业进入职场的大学生很焦虑，当然名校毕业的还是比较占优势，或者大学能考取一些专业证书，对找工作也是大有帮助的。
不过，有这么几类大学生，最不招用人单位待见，名校毕业也基本找不到工作，你知道是哪几类吗?今天就来聊一聊最不容易找到工作的几类学生。
一、夸大其词，过度包装自己
这类学生最大的特点就是，在简历上把自己介绍的天花乱坠，各种技能证书无论有没有都往上写，特长无论会不会也写上一大堆，这样做其实很容易被识破，面试官都是身经百战，非常专业的，见识过各种人，所以只要面试官深入问一句专业知识，他可能就回答不上来。
如果有个好口才，在面试时侥幸过关，但在工作的过程中却频频面临各种难题，没有能力解决，这样下去用不了多久也会被公司解雇。
二、对未来没规划，没有目标和方向
这类学生高考一过就完全松懈了，进入大学后，起初可能还努努力，期盼一下未来，但是渐渐的没有动力，不想学习，得过且过，期末成绩低空飞过，只求不挂科，浑浑噩噩混日子，虚度四年光阴只是为了那一纸文凭。
要知道没有付出就没有回报，这样做的结果是可能无法顺利毕业，又或者即使顺利拿到了毕业证书，但是没有能力，也没有一技之长，用人单位在面试时经常都会让介绍擅长什么，有什么特长，但是这类学生却支支吾吾说不出，这类学生单位是不会收的。
三、找工作时盲目没有定位
这类学生一般没有一技之长，在大学时专业也没有学好，所以不知道自己适合做什么，简历上平平淡淡，没有闪光点，我们知道现在大学生多，优秀的大学生也不少，但是好的企业却是有限的，所以如果自己都没有清晰的定位，也没有优势，不知道要找什么工作，那用人单位就更不会青睐你了，所以一定要做好自身的规划。
四、只有目标却没有行动，执行力弱
有些学生定好了自己的目标，看起来就很有志向，在写下这些目标的时候内心也是想要干出一番大事业的，但是执行力严重不足，今天推明天，明天推后天，要知道“明日复明日，明日何其多”，只待明日最终也只能“万事成蹉跎”了。
虽然在执行的过程中可能遇到各种挫折和困难，但是只要你勇敢迈出去，现在的一小步，可能就是以后人生中的一大步，对就业是很有帮助的。
由以上几种特点的小伙伴可以想一下，我们自己看到这些缺点的时候是不是都觉得不好，可想而知，当你找工作时被面试官发现你的这些特性，他还会要你吗？所以千万不要做以上这几类人，HR是绝对不会欢迎的。虽然现在找工作难，但是社会从来不缺机会，机会也都是留给有准备的人，所以如果你还是刚刚进入校园，那就做好自己的人生规划，可以先定个小目标，一步一步去完成。