湖南湘西州永顺县桃子溪村女教师李田田的微信朋友圈截图
这几天，湖南湘西州永顺县桃子溪村女教师李田田，因在自媒体上“讲真话”，反映基层的形式主义检查而广受关注。目前，当地州委负责人表态肯定并支持李田田；县里有关部门已成立调查组，对李田田及媒体的反映进行调查，发现问题将及时整改并严肃处理。
舆论普遍认为，该事件所反映出的基层现实格外“真实”，具有普遍性。那么，这位乡村女教师所讲的真话，究竟告诉我们什么，又有哪些启示呢？
当前，脱贫攻坚工作到了决战决胜的最关键时刻。有媒体认为，从本质上讲，李田田事件反映了基层广大扶贫干部们的“焦灼”现状。
在我们看来，李田田的真话，其实说出了大多数基层党员干部的心里话。那就是，期盼早日完成扶贫任务，让工作尽快回到常规，让生活尽早恢复常态，让全部身心投入到本职工作和主责主业上来。这一基于常规常态常识的期盼和表达，值得肯定。
上面千条线，下面一根针。面对各项“重点工作”、 “一把手工程”，乃至特定时间内“压倒一切的中心工作”，以高度的政治觉悟“忍着”，任劳任怨、埋头苦干，是绝大多数基层党员干部的选择和坚守。这无疑是值得我们倍加尊重并无比珍视的。
党员干部也是人，每个人的生活境遇、成长阅历不尽相同，认识水平、心理素质、承压能力也有高有低，实属正常。其中，有少数或者个别党员干部“忍不住”发发声，抱怨几句，表达一下意见诉求，也是常人常见之举。对此，有关方面更需要多一点理解，多一份宽容，多一些关怀。
众所周知，搞好基层工作，调动基层党员干部的积极性主动性创造性，需要构建容错机制，需要保留一定的容错空间。但首要的，是需“容言”，也就是通常所说的“让人说话”。让人说话，天塌不下来；要想让天不塌下来，就得让人说话。
基层领导干部要本着“言者无罪，闻者足戒”的原则，欢迎和鼓励别人讲真话，讲实话，讲心里话。要营造宽松良好氛围，支持广大干部群众如实反映情况和提出不同意见，积极开展批评与自我批评，有则改之，无则加勉。既要尊重人民群众的表达权利，也要尊重基层党员的表达权利，不能动辄上纲上线，追责打压，闭目塞听。
让人讲真话，是破除形式主义积弊的利器。要避免犯主观主义、功利主义错误，要扫除各种形式主义、官僚主义，就应当鼓励支持基层党员干部大胆讲真话，道实情，就应当广开言路，深开言路。
讲真话，是党员干部的基本素养，是对党忠诚责任担当的重要体现。每一位党员干部都应努力锻造品格，秉持操守，真心实意为党和人民的事业说真话、报实情，坚决反对说假话、报假情。
从根本上说，“集中力量办大事”与扎实做好本职工作并不矛盾。在“压倒一切的中心工作”面前，一定要妥善处理好政治任务与日常履职的关系。工作越到紧要关头，任务越到关键时刻，越须如此。
湘西女教师事件，已经有了好的进展，相信最终也会有不错的结局，为地方治理能力提升提供可借鉴的样本。
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