本人医学背景，硕博连读于浙江大学医学院，而后又经历国内筛选及海外导师面试，目前在新加坡国立大学医学院联合培养。应该来说，我是经历过多次心惊肉跳面试了同志了，并且面试结果证明都是合格的(硕博皆本专业第一)。
经验主要来自于自己当年复试以及近五年来对自己专业招生过程的观察。不谈什么招生过程黑不黑，据我所知，大部分学校的导师现阶段科研压力也很大，导师更希望能招到真材实料的学生，对于导师一年可能就一个学生的机会，谁会去浪费?
主要几个重点得分项：英语能力、科研基本素养、个性展露、样貌是否得体。很可能这一切都体现在短短一分钟左右的自我介绍之中。自我介绍避免一些兴趣爱好是乒乓球羽毛球画画唱歌，优秀班干部之类莫名其妙的东西。努力完成对1-2两个项目的描述。
相比于其他考研得分，英语得分最为重要。面试时，如果英语考试得分高记得优先报出，以及其他一些相关的英语考试成绩，证书都可报出，包括比赛记录等。并强调自己对于本专业英文论文已进行一定程度研读，这又能在一定程度上串联第二条。面试自我介绍时间短暂，第一时间发出核心信息非常重要，所以第一位，英语的自我标榜。此外，也不排除可能是英文自我介绍，把每个词发音做准了，基本的连读出来。英文自我介绍，内容仍按照下文的思路。
科研素养
报什么导师，去搜索其学术论文，英文的中文的，中文也要看因为复试时间紧迫，难免现在读英文来不及读地不知所云。英文的论文至少知道文章大致内容，关键词，和关键词的发音，识别。面试中直接表述对该导师某某某领悟研究有兴趣，能相当大程度上把自己放在很高的位置上，导师也会觉得你是做过很多工作而来的。如果你大学时间参加过科研项目，讲出来。这里是最大的加分项目。
讲话自然，尽可能自己多讲，别冷场。一个看起来害羞，自闭，不愿意交流的学生，讲话挤牙膏一般，没有导师愿意和这样的学生在未来相处3-5年。如果真的内向，至少表现出自己是一个乐于交换内心思想的人。
服装一定要正式，发型，装束都要得体。不要觉得这些无所谓，什么西装配运动鞋。什么一身大棉袄就来，或者头发蓬蓬的。导师未来也要带着你出去见人的，面试这种重要场合你就搞成这样敢收么。
最后，如果能提前联系导师的最好提前联系，能约见导师，实验室师兄师姐的尽可能早的去见。可以发邮件。可以自己去找。提前让导师了解你，当然前提你也是在做好我上面说的工作后去找。
祝愿大家在付出努力后都有回报。
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作者：青年失智症患者
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来源：知乎
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