承接上一个文章中讲的专注的工作态度
职场中原本有很多事情，并不难做，也不是人们不会做，但许多人就是做不好，原因何在？就是因为不够用心、不够专注，没有责任心。
那么，什么是责任？从本质来讲，责任是一种使命，是一种工作态度，是一种责无旁贷的义务，工作责任心就是一个人从事工作的基本的职业精神。
说一个小故事，小李与小张作为职场人物，小李有三年的工作经验，而小张仅仅有三个月的实习经验，两人同时参与A公司的招聘，并且同时被录用，并且都是试用期3个月之后才会转正。（讲案例，大家不用纠结会不会被录用的问题），录用的岗位就是市场部。三个月过去，小张成功转正，并且负责新的案子，而小李没有被转正，失去了继续工作的机会。为什么小李比小张有很多的经验，反而会被淘汰，让很多人会很疑惑，你们想的跟我一样，我也是感觉到很吃惊，后来看到工作时的状态才让我懂了为什么。原来小李受上一份工作的影响，养成了领导让做什么就做什么，没有自己的思考，属于坚决执行上级领导安排的，（很多人从事职场的时候基本就是老板让做什么，就做什么，很少考虑做这件事的背后驱动是什么），所以导致的就是交工，然后领导继续安排工作，然后交工，再安排。反观小张，领导给安排了任务，首先想到的是为什么会安排这次任务，产生这项任务的原因是什么，那么这项任务要做到什么程度，虽然时间进度慢，但是结果让领导很满意。这样讲很笼统，那就讲一个领导安排打印标书的工作内容。小李接到任务后，不用想肯定是打印，然后打印完，交工，领导说，哪你去财务领章，然后盖章，让相关人员再签字。反而小张接到任务后，首先想这是一份投标文件，里面都有打印、盖章以及签字等相关工作，然后打印完，再盖章，让相关人员签字，然后去老板哪里交付任务。
曾看过陈凯元先生的一本书叫《你在为谁工作》一书，读完之后，沉思自己究竟在为谁工作。陈凯元先生在书中讲“我在为自己工作，工作就意味着责任”，“责任是指对任务的一种负责和承担，责任感是一个人对待任务、对待公司的态度。一个人的责任感决定了他对待工作是尽心尽力，尽职尽责还是浑浑噩噩，敷衍了事，而这又决定了他做事的好坏”。
所以无论是什么样的工作，都要用心去对待，去思考做事的原则，不要把上一家公司的要求来当作自己工作的要求。
做事要讲为什么，怎么做，做到什么程度，记住这三句话，会让你在职场中更胜一筹。
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