一、职场态度篇
1．为赚钱而工作，永远赚不到钱，斤斤计较的人只有两斤。为自己而工作，为提高本领而工作，本领有了，赚钱只是水到渠成的事。
2．不学习 = 自我降薪。广泛学习，各种形式、各种内容，随时随地都可以学习，凡事养成思考的习惯，多思考，必有收获。抓住各种机会提高自己的能力。学习能力是项目人必备的能力。
3．公司不缺打工者，只缺主人翁意识的人。思想要转变，是为自己而工作，思想往前跨一步，才能进步。
4．浮萍永远不能长成大树。不是爱一行才干一行，而是干一行要爱一行。把根扎下去，扎的越深，将来长的越高。
5．只为涨工资换工作是危险的，切勿做跳来跳去的人。做人要专一，没人喜欢三心二意的人。
6．抱怨企业之时就是离开之日。停止抱怨，要么接受，要么离开。
7．没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。扫大街也可以扫出全国劳模。
8．把工作看成乐趣，把乐趣变成工作。工作中找到乐趣，才能好好工作。
9．公司不仅在用你，而且在培养你。公司是一个平台，要会利用、利用好这个平台，不断提升自我的能力。
10．人不能太舒服，太舒服就会出问题。要有吃苦的精神，要在能吃苦的时候多吃苦，现在不吃苦，将来吃一辈子苦。
11．想到和得到中间还有两个字，就是要做到！人世间最远的距离就是想到和做到之间的距离，行动了，才有可能将理想变为现实，不行动，连可能都没有。
12．今天比昨天好，这就是希望。重新起跑并不是一件坏事。接受过去，努力现在，拥抱未来，今天为了失去月亮而懊悔，明天你将失去太阳。
13．别混日子了，小心日子把你们给混了。你怎样对待生活的，生活也将怎样对待你。
14．感恩是一种生存智慧。感谢你的朋友，也要感谢你的敌人。有时敌人会让你成长的更快。
15．短暂的激情是不值钱的，只有长久的激情才是赚钱的。只有坚持是打开通向成功之门的金钥匙。
16．以无我之心，做有为之事。
17．态度决定成功的高度。积极的做事与消极的做事，结果相差十万八千里。
18．胜利来自于比别人早走一步，成功来自于比别人多做一点。喜欢做别人不愿意做的事，这里往往就蕴藏着机会。
19．你是自己的作品，要做自己做成品牌。要把每项工作都当做是展现自己水平、提高自己能力的机会，用坚持如一的高品质的工作质量，铸就自己的品牌形象。
20．工作的品质就是做人的品质，工作品质不好，就是人品不好。工作的品质就是自我的品牌，要不断去塑造。
21．人可以不伟大，但不能没有责任心。对工作不负责责任，等于对自己不负责任。
22．心有空余，才能装物。三人行必有我师，多看别人的长处，少看别人的短处，虚幻若谷，虚心学习，成长的是自己。
23．成功的标准不止一个。今天比昨天强，今天有所进步，就是成功，不必过分在意别人的眼光，自己内心的肯定更加重要。
24．气度往往与人生高度成正比。要有开放的心态，广阔的胸怀。
25．倒在自己脚下的人最可怜。自己是自己最大的敌人，要想战胜别人，首先要战胜自己。
26．成功的方法谁都知道，但只有成功的人去做。如果不采取行动，世界上最实用、最美丽、最可行的哲学也毫无用处。
27．"做人做事"两项修炼：1）自动自发，左手做人，右手做事；2）做人无愧于心；做事无愧于"薪"。人品重于思维，思维重于方法，方法重于知识。
28．做"五心"人：换位心、主动心、进取心、忠诚心和结果心。
二、工作态度篇
1．你对别人的态度和行为等于别人对你的态度和行为。看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
2．记住一个人的好处强于记住他的坏处。要学会学习别人的好处，而不是整天惦记别人的坏处。
3．抱怨就是自我攻击,感恩就是自我祝福。停止抱怨，选择担当。
4．坐冷板凳时，仍然端正坐姿。人生总会有高峰和低谷，得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然。
5．这是我能做出来的最好方案吗？高要求才会有高质量，对待工作，不断苛求，精益求精。
6．我不能找任何借口来掩饰我在工作中的过失。对于过失，要勇于承认，更重要的是在过失中吸取教训，不再犯第二次错误。
7．我不能左右时间，但我可以再勤奋些。八小时之外更能决定一个人的命运。
8．合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练，精英是从烈火中冶炼出来的。
9．只有功劳，没有苦劳；只有结果，没有借口。工作中要更关注贡献。
10．只问我能做什么，不问我能得到什么。认真工作，工作也会认真对待你。
11．不怕做错事，就怕不做事。不做是比做错更大的错误。
12．对工作负责，就是对自己负责，公司的事就是自己的事。勇于负责任，才能担重任。你的"承担圈"和你的"成功圈"成正比。
13．高调做事，低调做人。想法越多，成事越少。努力做到名实相符，要配得上自己的位置。
14．不做无谓的争论，用行动证明自己。
15．没有创造，一切都是低水平的重复。要勇于变革，不断从本质上思考问题，敢于摒弃旧的思想。
16．领导在与不在，要表现一个样。工作的源动力应该是自我能力提升的内在要求，而不是领导的监督。
17．凭什么当剑客，明知不敌,也要亮剑。
18．公司不仅在用你，而且在培养你。
19．工作就是责任，责任决定成败。责任是推不掉的，责任到"我"为止。
三、工作方法篇
1．做正确的事情比正确地做事更重要。因此做之前要想好，想好了再做。
2．别只做领导让你做的，应该做你需要和应该做的。把任务完成的超出领导预期。
3．完成任务外，要想我还能为公司做什么。机会是自己创造的，有能力的人才有机会。
4．该说的要说到，说到的要做到，做到的要见到。言必信、行必果。
5．老板交代的事要做，老板没有交待的事也要做。自动自发，不要事事等人交代。
6．可以保留看法，不能另立山头。遵守纪律才能保证战斗力。
7．做好本职工作就是最好的晋升策略。
8．换位思考,才知道老板的良苦用心。思考问题要高一个层面，讲究全局观，布置工作则要低一个层面，讲究可操作性。
9．一旦拖延,只会让事情变得更糟，养成日事日清的习惯。
10．伤其十指不如断其一指，找到问题的关键，将问题彻底解决。
四、执行力篇
1．塑造团队五大作风（从理念到动作）：勇于负责、马上行动、绝对服从、没有借口、说到做到。
2．工作来临，第一接受，第二完成。真正优秀的员工用结果说话。
3．没有做不好的工作，只有不负责的人。责任重在落实，关键要看结果；把责任留给自己，把结果带给公司。
4．有条件要上，没有条件创造条件也要上。心法大于方法，方法总比问题多。办法是想出来的，"没办法"就"想"。
5．不是"做事"，而是"做成事"。做好了，才叫做了。
6．执行不到位，不如不执行。不解决执行问题，死掉是迟早的事情。
7．第一次就把事情做对。"首战"就是"决战"。全力以赴：变"不可能"为"不，可能"。
8．最理想的任务完成期是昨天。
五、公司角度篇
1．协作才能大作，携手才能共赢。
2．变革才能创新，创新才能发展。
3．企业靠员工发展，员工靠企业生存。
4．公司需要的工作结果 = 员工所有的工作结果