表弟最近成功通过一家大公司面试，上班一个星期后，他顶着两只黑眼圈来找我诉苦。
“姐，我感觉自己太累了，好像怎么做都不对。明明报到时候还热情高涨想大干一番事业，现在却连手头的工作也做不好。”“上任和我交接的时间还不到一个小时，根本没有人带我熟悉环境，问别人别人只会让我适应，每个人都在催我快快快，我的压力山大，每天都睡不着，你说我该怎么办呀？”
其实，表弟遇到的这种情况对于新入职的人来说很常见。
面对完全陌生的工作，怎样才能快速上手呢？其实你只是缺乏复盘思维。
一、什么是复盘？
复盘这个词最早来源于棋类术语，也称“复局”，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以检查对局中着法的优劣与得失关键。
复盘可以让围棋选手极快的增长棋力，当他们同比自己更高水平的人对弈之后，复盘这一方法能够让他们迅速看到自己思考的缺陷，哪一棋落得妙，哪一棋有不足，复盘让围棋手拓宽自己的视野。
将“复盘”思维应用于工作中，可以最大限度的去个人化，去情绪化，让工作展露出本来面目，当你仔细解剖你的工作各环节，一环一环回忆、分析时，你将发现自己的不足，明确自己的优势，将工作做的更好。
复盘这种行为并非一次性的，你需要将它定期、持续、连贯的进行下去。直至养成习惯。
二、复盘的好处有哪些？
好的方法可以让你迅速成长，避免无用功。复盘也是这样。复盘的精髓在于你可以走最快最有效的路径达成工作目标。
诚然，不懂复盘的职场精英也可以做的很出色，但“磨刀不误砍柴工”，当你磨成复盘思维这一把柴刀，你将更快的达成自己的工作目标。
复盘的好处有以下四点：
1、避免重复犯错
每一次工作的完成都不可能尽善尽美。
复盘可以让我们知道在完成工作的工程中，我们跳进了哪些“陷阱”，走了哪些弯路。我们在哪处地方做的不如意，哪处路上出现了“绊脚石”。
利用复盘，找到这些“陷阱”和“绊脚石”，可以在以后的工作中让我们避免犯同一个错误，避免重复绊倒在同一个地方。
2、明确工作的重点
复盘到底在复什么？这个问题说简单也简单。
通过拆分工作目标，我们可以清晰的知道工作的重点，弄清工作的核心目标。
明白了工作目标，才能够合理安排工作的轻重缓急。
复盘的好处在于你可以清楚的知道自己对工作的安排合不合理，先后是否恰当，有没有更好的安排方法，如何在下一次的工作中提升工作效率。
3、明确自身优势
这项工作的来龙去脉是什么，我在其中发挥了什么作用，哪里我做的恰到好处，以后能不能沿用这种优势。
通过复盘，你可以获得心理上的成长和锤炼，明确自身优势，积累一生属于自己的财富。
4、找到更高效的方法
当我们在复盘反复推演那些细微的环节和它们所导致的结果时，我们可以总结经验教训，顺理成章的得到一个更新迭代的高效方法，在新一轮工作中抢占先机，不断追求更卓越的目标。
三、如何进行一次复盘？
复盘包括四个最重要的步骤：
1、回顾目标：找到工作开始时想要达成的目的
复盘开始的第一步，就是回顾复盘事件的目标。这让参与复盘的人心中有数，自己要讨论什么，如何评判。
将手段当作目标或者是替代目标，是我们常见的错误。回顾目标的时候，有一个简单有效的技巧可以注意加以利用，那就是将目标清晰明确地在某一个地方写出来，可以写在白板上，可以投影在屏幕上，以防止参与复盘的人员中途偏离目标。
2、评估结果：将工作目标与实际完成情况做对比，找到两者间的差距
这些差距通常有以下四种情况：
01实际情况与目标完全一致；02实际情况好于目标；03实际情况差于目标；04实际情况使目标改变；05目标使工作完全无法开展。
通过评估结果，我们需要重点关注差距产生的原因。
3、分析原因：为什么这件事成功/失败了
对自己的工作过程反复客观分析，试着找出成功和失败的原因，发现规律。
通过上一步找出的差距，进一步思考主观和客观原因。
在自己的主观部分，是否尽了自己最大的努力？自己没有尽力的事情是哪些？
在客观部分，是否得到了别人的帮助？是否受到了其他人的阻碍？为什么我没有克服不利因素的影响？
4、总结经验：反思总结经验和教训
总结经验，获得规律是复盘最终的落脚点，我们之前所做的三步都是为了最后这一点。
我们需要积累有益经验，避免重复犯错，从而获得更好的成长。
为了保证复盘经验的可靠性，我们还需要排除整个过程中的偶发因素，同时与其他相似的复盘作比较。
若复盘的经验指向人，则很可能翻了主观错误，找错了方向。复盘的结果应该是客观的，不受人影响的。
在得出经验的过程中，我们应该多问为什么，为什么这样做比那样做更好，为什么选择这种方式而不是那种？只有反复发问了，找到问题背后的答案，才算达到了复盘的目的。相信复盘思维的养成，可以让新人在陌生的工作内容面前更快的学到工作技巧，获得上司和领导的认可。
总之，去掌握复盘思维吧，它让你的人生没有白走的路，每一步都变成登顶的踏石，好风借力，直上青云！