面试官：二三四五六七八九，打一成语。小伙机智回复被录取！
无论从事什么样的工作，做久了，都会感觉厌倦，这时候有人就跳槽换工作，换工作就不得谈一下面试，面试只有越战越勇，失败了再来就行。所以一些容易进步的人，肯定都是高情商的人。在那些人的身上，始终充满活力，影响着身边的每个人，他们面试能够比较成功。
小编在街上散步，碰到了以前的一位朋友，后来就一起吃了个晚餐，大家就开始聊各种故事了，他是做人力资源的，所以聊的话题始终离不开人事的一些东西。我也愿意听，他愿意讲，两人相聊甚欢，越聊越久。
谈话间，他就告诉我职场上的一些职场故事，说前不久，同行公司招聘损招百出，各种刁难问题把应聘者难得不知所言。那天天气不错，面试官的心情也很好，然后有几位求职者来到公司进行面试。
经过简单的了解，有3位求职者成功入围，接下来就是更严酷的考验，因为岗位只有一个，但是竞争有3个，每个人都得拿出压箱底的本事来应聘了。面试官很高效，没有问其他问题，直接问了个问题：二三四五六七八九，打一成语，是什么，10秒内回答我。
第一位求职者看起来很有态度，对这个问题想了一下，回答：我觉得这个问题有点毛病啊，第一，他跟我所要应聘的岗位没啥关系，第二，这种脑筋急转弯很无聊。第三，我没时间玩这个文字游戏。告辞！
第二位想了一下回答：那你能回答我九八七六五四三二，打一成语是什么吗？你要是回答得出来，我当场离开。面试官表示很无语......
第三位直接回答：缺一少食。
面试官听完立刻鼓掌，并录取第三位，因为他能在10秒内很快的反应出来，人长得又好看，说话又好听，公司需要这样的人来进行宣传，当即聘用了他。
大家都猜到了？