聂远今年刚刚读完博士出来寻找工作，但可能因为运气不太吧，在连续应聘了十来家公司后，却没有被一家公司看中。但聂过也没有灰心， 继续在网上寻找着合适的公司，并投递了简历。因为他觉得这可能是上天对他的一个考验吧。 这天，聂远也向往常一样，在网上寻找着合适的公司，突然他接到了一家保险公司的面试邀请，于是聂远在稍做准备后，便前往参加面试了。
当时，参加这次面试的人还不止聂远一个人，还另外近十名应聘者也参加了这次的面试。面试官则是该公司一名年纪约40岁的中年男性，据说在招聘人才方面有自己的一套，近年来为这家公司招聘了不少的人才，就连公司的销冠据说都是他招聘进来的。这位面试官先是对前来参加面试官的所有应聘者，先是进行了一个常规的考核，从中挑选出了符合公司录取标准，又是其中最优秀的三名应聘者，进入到最后一轮的面试中，聂远也在三个名额中
紧接着便给他们出了这样一道问题：二三四五六七八九，猜一成语？当时剩下的三位应聘者一听到面试官出的这个问题时，都有点懵住了，因为他们也参加了不少的面试了，还是第一次看见有面试官出这样奇葩的问题。不过随后他们也很快进入了思考状态，毕竟面试官掌握着他们的工作的生杀大权，自然不能得罪，对于他提出的问题，更是要好好的回答，这样才能有更大的机会，获得这份工作，
过了不久，第一位应聘者就起身回答了，他是位年轻的90后，他是这样回答了面试官的：“面试官，实在不好意思了，对于你提出的这个问题，我实在没有办法想得答案，你能出一些关于工作的问题吗？紧接着第二位应聘者也起身回答道：”其实我对于这个问题，我也想不来什么比较好的答案，我也放弃回答了。“
然后就到聂远回答了，他在思考了三秒钟后，便这样回答了面试官：”其实，这个成语应该是“缺一少十”！“我想来想去，也只有这个答案，最符合你所提的这个问题了！“而面试官在听完这几个的应聘者的回答后，当场就 宣布录取了聂远，并让他明天过来办理入职手续了。