张明 平安证券首席经济学家、中国首席经济学家论坛理事
注：我大概是从 2009 年开始招收硕士生的。过去 10 年，我在各个学校招收的各种类型的研究生已经超过 50 人。在和学生们交流的过程中，我发现大家有一些共同的问题与困惑。因此为了节省交流的成本，我针对几个共同的问题，为自己的学生们写下了 20 句话。这其中不少的话源自我自己的经验教训。仅供同学们参考。
一、在学校里面应该做什么？
1 、搭建一个属于自己的、能够动态调整的分析框架。 应该努力来系统地归纳总结自己学习的课程，把精华内容的逻辑关系梳理清楚，用思维导图的方式加以总结。
2 、培养与训练自己的快速学习能力。 在完全陌生的情况下，在有限的时间里，能够把一门课程的梗概与要点掌握清楚，并用自己的语言表达出来。
3 、尽可能多以及尽可能广地阅读。 学校时期是一个人可以肆无忌惮地阅读的最佳时期。最好能够各种书都看，但要尽量看高质量的书。我和其他老师开出的书单，可信度较高。
4 、培养自己的表达能力，无论是口头表达能力还是书面表达能力。 无论你以后从事何种工作，清晰的表达能力都至关重要。如果你把一个问题讲不清楚或写不清楚，一定是你没有理解清楚。
5 、从小到大地拓展自己的人脉资源。 师生、同学、师兄弟姐妹的感情，通常是非常深厚的，这样的情感在毕业后很难再找到。圈子大小不重要，感情是否深厚很重要。要交到好朋友，关键是要克服利己与功利的心态，能够设身处地地为对方考虑问题。做人要重视信誉，不轻易做承诺，做了就要尽量做到。
6 、锻炼好自己的身体。 身体是事业成就与家庭幸福的最重要前提。学校期间是锻炼好身体的最重要阶段。没有好的体力，是胜任不了很多高强度工作的行业的。要克服惰性，尽量形成好的锻炼习惯。
7 、利用学校的时光，谈一场不计较利弊得失、不那么功利的恋爱。 缺乏恋爱的学校生活肯定是不完整的。
二、在学校里不应该做什么？
8 、不要过分追求分数。 在导师们看来，分数高只能反映非常有限的一部分个人能力。 100 分的考试， 80 分即可，没有必要为了提升成绩而投入太多的精力。应该把这些精力投入到更重要的事情上去。
9 、不要过多地参加学生工作。 有一、两段相关经历即可。我见过太多由于做过很多学生工作而显得过早地世故老成的年轻人。
10 、不要寻求过多的实习。 在选择了你未来的择业方向之后，有一至两段相关行业的实习经历即可（每段至少应该有三个月以上）。过多的实习不但会挤压你在学校期间学习与阅读的时光，而且在求职时并不会带来过多的加分。
11 、如果经济尚可，不要把过多的时间用于打工挣钱。 利用学校时期的时间去挣钱，其成本收益估算严重不值当。从学校时期开始，就应该养成节俭的习惯。能控制住自己的欲望，是实现财务自给或财务自由的重要前提。
12 、不要沉迷于游戏、网络与自媒体。 不要患上信息恐惧症，自媒体上绝大部分信息是无效的、碎片化的。在年轻的时候，特别是在自己的分析框架搭建起来之前，要多看系统地、有深度的东西。
三、在找工作时与换工作时应该注意什么？
13 、要选择自己喜欢的工作，而不是家人、师长、朋友们羡慕的工作。 要经常分析自己的优势与劣势，经常思考自己未来的工作选择。可以多与师哥师姐们交流，他们在相关行业工作多年，观感自然更加深入。
14 、要权衡好大公司与小公司。 通常而言，在大公司工作听起来更好，但干活的内容可能更加狭窄，往往是做一部机器上的螺丝钉。在小公司工作可能更加不稳定，但干货的范围可能更广。至于哪种公司更好，往往见人见智。
15 、找工作不要好高骛远、眼高手低，不要寻求一步到位。 在很多时候，入行要比选择公司更重要。例如，如果你不能直接进顶级投行或顶级基金公司，你可以先去干审计、咨询或次一级的公司，在拥有了相关行业经验以及不错的业绩之后，你会发现，进入之前向往的公司已经不再那么遥不可及了。
16 、要针对相关行业或者目标公司来制作简历以及准备面试问题。 简历不宜长、不宜全，但要具有个性以及突出你的特点。无论是制作简历还是准备面试，都要记住，不能“无中生有”，但可以“适度拔高”。每个圈子都很小，从动态博弈的角度而言，找工作时说谎话的长期成本非常之高。
17 、要避免无效的、低水平的跳槽。 换工作时应该注意一个原则，也即你之前与之后的工作之间最好具有较强的联系，而且你到新公司的职位应该高于你之前的职位。能够让不同的工作经验相互叠加、形成合力，要远远好于无效的低水平跳槽。
四、其他的话
18 、当下的确是一个阶层固化逐渐强化、贫富差距快速拉大、年轻人焦虑感与挫折感非常强的时代，但我们要尽量避免成为“佛系青年”。 记住，在你没有尽全力拼搏足够长的时间之前，你是没有资格去指责这个社会与时代的。要切记以下三个陷阱：首先是好高骛远，定下无法实现的目标；其次是由于无法实现目标而产生强烈的挫折感；再次是由此放弃努力，而代之以无效的抱怨以及焦虑。正如网络上一句话所言，很多人还远远没有到拼天赋或者拼家庭的时候，他们在努力程度上就已经远远落后了。
19 、在这样一个多样化的时代与社会中，重要的不是与别人比较，而是与自己比较。 每天自己是否“日有所进”？今天你究竟干了什么有价值的事情？不要幻想走捷径，而要踏踏实实地以积跬步而致千里。每日细小的努力与懈怠，在日积月累十余年甚至数十年之后，将会衍生出巨大的差距。
20 、为了持续地获得成就感、形成正向反馈，要学会首先制订中长期大目标，然后分解为短期的小目标，在实现小目标之后自我奖励，并根据情况的变化调整目标的做法。 这么多年以来，我个人的看法，人和人之间的最大差异，在于执行力的差距。只说不干或者只想不干的人太多，而现在就干并且持续下去的人太少。自我激励是一种非常重要的能力，乐观向上是一种非常重要的心态。这种能力与心态是可以自我训练与自我强化的。
本文来自首席经济学家论坛，创业家系授权发布，略经编辑修改，版权归作者所有，内容仅代表作者独立观点。[ 下载创业家APP，读懂中国最赚钱的7000种生意 ]