我最近写了一些关于性格色彩的文章，是我在性格色彩讲座和日常使用的心得体会，文章发表在简书后我向“心理”专题栏目投稿，被拒绝了，于是我去看了“心理”栏目的投稿要求，里面把性格色彩、九型人格都列为了市面上流行的伪心理学，原因是缺乏科学性，没有信效度指标。为了捍卫正统心理测量和统计学的立场，“心理”栏目拒绝性格色彩相关的文章。
我突然有了一个疑问：性格色彩算不算心理学？
我一直把性格色彩当做一个工具，只要工具好用，我也并不太在意它的来源和历史，但性格色彩被定义为流行的伪心理学，让我有兴致去了解一下它的来源和历史，这倒过来可以看出性格色彩是否有用。
性格色彩是乐嘉提出的一套性格分析的方法和工具，虽然乐嘉现在比较出名，但是，因为乐嘉并非一名真正意义上的学者，所以，他提出来一套方法，必然会遇到学术界的质疑。当然，质疑也是推动社会不断前进的一股动力。
性格色彩是源于2400年以前古希腊医师希波克拉底的体液学说，以荣格的心理学理论为框架发展而来，希波克拉底的体液说把人分为四种：多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质，这四种不同体液的人会有不同的气质，那个时候或许还没有性格这个词语。
到了1979年，美国的丹•罗瑞（Don Lowry）在出版的成功学畅销书中就已经用蓝、金、绿、橙四种颜色来划分人的性格，这是近代较早出现的跟性格色彩类似的方法，或许也正是因为用在成功学上的原因吧，后来也有人把性格色彩归结为一种成功学的方法。
后来美国人泰勒•哈特曼提出了《性格色彩密码》，用了黄蓝红白四种颜色区分人的性格。罗格•波尔克曼提出了《性格密码》，用了红蓝黄绿四种颜色来区分人的性格。所以，也有人认为，性格色彩是源自于罗格•波尔克曼的《性格密码》。
我觉得，乐嘉的性格色彩是否原创这并不关键，关键的是，性格色彩真的是一个有效的方法和工具吗？
希波克拉底是我们孔子时代的人，在这个时代提出的学说我们现在还能用吗？换个角度来看，孔子说的话我们现在还在用吗？能流传下来的学说，必定是有用的。
一个方法总是需要一个命名的，这跟产品开发是一个道理，好的名字就是一个好的开始，小米手机的创始人曾说过：“如果注册不了小米这个品牌，那这件事情就不做了。”这说明名字有多重要。
性格色彩这个名字就非常好，用“性格”两个字替代了希波克拉底提出的“气质”，用“色彩”替代了“体液”。如果我们说“体液气质”，按照现代人的语言和思维习惯，这个词就很怪，也不好理解什么意思，但是用“性格色彩”就好理解很多。性格色彩是把学术化的名词民用化，或者说，商业化了。我并不认为商业化有什么不妥，商业化是会大大促进这个学说的推广和使用的。好比说，爱迪生发明了灯泡，如果灯泡不做出来卖，那爱迪生的这个发明有什么价值呢？
我不知道性格色彩在美国有没推广和普及，但性格色彩在国内的推广和普及已经越来越广泛，当然，这得益于乐嘉的名气。
我觉得，性格色彩最强大的地方是它的简单，名字简单，内容也简单，就是用红黄蓝绿四种颜色来区分人的性格。多简单，一句话就概括了，没有哪个性格分析的方法和工具可以如此简洁。这是性格色彩最大的特点，当然，这也是学术界对性格色彩最大的质疑：“就这么就能分析人的性格？我们天天在做研究还找不到一个研究人的性格的方法和体系，你就四种颜色就能区分人的性格了？”。
学术界讲究的是严谨，性格色彩讲究的是实用。
如果从学术界的角度来看，我就假定，性格色彩并不严谨，它能解决人的性格的90%的问题，还有10%的问题可能会有偏差。性格色彩可以在一两个小时之内已经基本掌握这套方法的使用，可以认识到自己是什么性格，别人是什么性格，每种性格各自有什么特点和缺点。
我就问你，如果有两套方法，第一套是严谨的学术界的，你要学习一个月才能使用；第二套是实用的商业界的，你只要学习两个小时就可以使用，你会选哪个？我想现在绝大多数的人都会选择第二套。
性格色彩的另外一个强大的地方是它的测试工具，当然，这个测试也非常简单，但是，做过的人都会说：“哇！好准”。
如果没有测试工具，那么性格色彩就不好推广，如果单凭大家的认知来断定各自的性格，这个使用的体验感是非常差的。但是，如果有了明确的测试工具，那么每个人都会有一个明确的测试结果，这在使用体验上就非常好了。做完测试的人马上就知道自己什么性格，为了马上可以了解别人的性格，他就会把测试工具分享给身边的朋友，这也算是分享经济吧。
我做性格色彩讲座使用的测试工具就只有20道题，一般人三五分钟做完，多简单，最关键的是，当我讲完之后，他们都会说：“哇！真的好准！”这才是关键。
乔布斯崇尚极简主义的生活方式，他开发出来的产品也是极简形式的体现。性格色彩也是一个极简形式的产品（好吧，我就把性格色彩当做一个产品吧），简单的名字，简单的内容，简单的测试工具，简单的推广方法。
说下简单的推广方法，我一直在做性格色彩的讲座，我也算是性格色彩的一个推广者。从传播角度来看，如果一个方法的推广方法很复杂很困难，那么，这个方法一定是很难推广开来的。
性格色彩的推广并不难，只需要一个两小时的讲座，大家就会对性格色彩产生很大的兴趣，并且也能基本掌握性格色彩的使用方法，再配以一两本乐嘉写的性格色彩方面的书，那就基本上可以很好的使用性格色彩了。
性格色彩算不算心理学我觉得已经不重要了，重要的是这个方法是有效的，我们需要的是使用效果，而不是理论研究的结果。