在职场上，如果碰到有责任心的员工，那老板肯定会很高兴，这样就省得老板操那么多心了。遇到有以下这几种表现的员工，那就一定要重用了！
【1】及时回复领导的信息
随着科技越来越发达，微信QQ也已经步入到人们的日常工作中，在平时的工作中，如果以省下的员工，他能及时的回复领导的微信或者是邮件，那说明了他对你这个领导还是特别重视的，对工作也是很认真，那这样的员工，也是很有责任心的。
【2】敢跟领导叫板工作
俗话说得好，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行！人的天性就是喜欢听好听的话，在职场上，领导也不例外。但是就偏偏有员工，敢于跟领导叫板，敢于对领导说不，而有些心怀不轨的员工，就算看出领导哪些方面错误了，也绝不说出来，怕受到领导的责怪！那些敢于跟领导叫板工作的人他们为什么会有这样大的勇气呢？是因为他们对工作的认真负责。
【3】敢于指出提出工作改进建议
在工作上，那些敢于向领导提出意见还有建议的人，他们是最值得受到领导重用的！他们无惧领导的权威，敢于提出自己的意见，只要是有利于工作的，他们都敢于说出来。因为他们的用心很简单，就是一切都要为了公司好，一切都要为了工作好，有这样的员工，领导就会省心很多。
【4】敢于承担责任
在职场上，很多人都是只能同甘却不能共苦，一旦碰到出了什么问题，就把责任推卸得干干净净的，把自己择得一点儿问题都没有。如果你的手下员工有敢于承担责任，敢于挑大梁的，那碰到这样的员工，他们肯定是有胸怀也有担当的，工作上那些重要的事情，如果你不能解决的话，那可以很放心的交给这样的员工，因为他们肯定能给你办得很好。
【5】假期遇到急事也能第一时间返岗
在工作上如果遇到紧急事情，有些员工虽然他们在休假，但也能第一时间回到自己的岗位上处理紧急情况。这样的员工他们基本上已经把自己的工作当成了事业来做，对工作的认真负责，不是一般人能比得上的。作为企业的老板，遇到这样的人才还有什么不放心的呢？
各位职场的伙伴们，你们觉得你们是那个有责任心的员工吗？你们身边有这样的人存在吗？大家可以一起在下方点评讨论哦。
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