[唐诗佳句] 坐观垂钓者，徒有羡鱼情。——唐。孟浩然《临洞庭上张丞相》 [佳句解析] 此句诗充分运用了借喻的写作手法。这首诗是一首“干禄诗”，讲解作者想把此诗敬献给当时在朝为官的
“古之所谓豪杰之士者，必有过人之节，人情有所不能忍者。匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗，此不足为勇也。天下有大勇者，卒然临之而不惊，无故加之而不怒，此其所挟持者甚大，而其志
子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。” 孔子说：“如果能以道德教化来管理团队，自己就像北极星那样在自己的位置，而群星都会主动环绕在它的周围。” 这一篇主要是对管理
本期导读： 合理合法必须通过合情合理的方式，才能收到安人的效果。 领导者是否有才、有德？看看公司制度就知道了 制定人性化制度的领导者，大都恭、宽、信、敏、惠 德治法治相辅相成
优秀的管理者，也是优秀的倾听者，他们能够倾听来自不同的声音，并根据这些不同的意见，做深入思考。公司的管理成败，很大程度上取决于管理者的管理方法和风格，优秀的管理者能让企业换发获利，那么优秀的管理者具备哪些品质值得我们学习呢？-优秀品质的成语
定义：由组织的最高管理者正式发布的该组织的总的质量宗旨和方向。 3、质量方针应体现本组织的特点，有具体内容，切忌仅仅将“质量第一”、“用户是上帝”之类的口号作为质量方针。-质量方针口号
因此，最高管理者应以增强顾客满意为目的，引导全组织确保顾客的要求得到确定并予以满足，并把不断提高顾客的满意程度作为组织的根本追求。-质量方针口号
员工执行力差的16大根源：目标不确定；战略不清晰；指令不明确；渠道不畅通；团队不合作；文化不务实；培训跟不上；人员不到位；结构不合理；职责不清楚；轻重不分；标准不统一；奖罚不分明；职业操守不忠；EQ不过关；跟踪不到位；执行力差，是管理的问题，具体原因如下：没有长抓不懈，虎头蛇尾；-职场励志文章
《高效能人士的七个习惯》是基础，旨在培养好习惯，改善人际关系。1.高效能人士的七个习惯七个习惯强调以原则为中心，以品德为基础，进行能达到个人效能和人际效能的"由内而外"的修炼。-职场书籍排行榜
本书作者渡边秀和曾连续５年获得“日本第一求职顾问”的称号，更是全日本猎头大赛的冠军。在本书中，他将实现理想的职业目标的过程比作登山——设定作为终点的职业愿景，规划好路径，然后实际走向预定的职业道路。-职场书籍排行榜
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