在这个竞争激烈的社会中，每位求职者都想找到一份心仪的工作，就变得更不容易了。如今的面试再也不是中规中矩的那种考核方式了，HR为了选拔最优秀的人才也是费尽了心思，比如会像求职者问一些很奇葩的题目，类似下面这种题目：1、面试官：什么东西长十多厘米，女人都喜欢？-有水的成语
小伙3秒回答，被录取！听到这个问题后，他拿出笔和纸知己写了个“氶”字，面试官看到这个答案后，当场宣布让他明天来上班。-有水的成语
面试官：二三四五六七八九，打一成语。这时候有人就跳槽换工作，换工作就不得谈一下面试，面试只有越战越勇，失败了再来就行。-八十八打一成语
具体来说，一分钟自我介绍要注意以下几点技巧：1、直接针对岗位要求介绍自己面试官只想知道你的个人经历和个人特点能够胜任应聘岗位，所以你的介绍要围绕岗位要求展开来。-自我介绍一句话出众
而简历中的过往经历和各类奖项、证书只是你作为求职者的硬性指标，想要了解一个人真实情况，还需要看简历中“自我介绍”一栏。-自我介绍一句话出众
作者：洞见William一生中做出最明智的选择，其实就是选择努力。知乎上有个热门的帖子：假设有两份工作摆在你面前，A工作专业对口，工作内容喜欢，待遇高，发展机遇好。-选择大于努力的名言
在他们的固有认知里，大部分求职者都不会仔细浏览工作描述——求职者看到你要招这个岗位，然后就投了。越是高阶的求职者，对待所要申请的工作就越认真，因为大家的时间都很宝贵——与其浪费时间在一个与预期相差很远的工作机会上，还不如去看一场电影。-最激励人的招聘广告语
今天我们用一个案例来开场：小昭是A公司的招聘专员，全面负责公司的招聘工作。公司有一套完善的人力资源体系，非常重视人才的引进，公司对招聘工作的各项支持都非常到位。-最激励人的招聘广告语
对于现代职场人而言，微信里都有好几个、甚至十几个和工作有关的微信群：公司大群、部门内部群、客户沟通群。-最简单的离职祝福语