对高校毕业生的争夺，客观上反映了各地已经充分认识到区域竞争归根结底是人才的竞争，特别是优质人才的竞争。-言信行果
狭义OD一般指业务OD，借助系统思考，团体动力，人力资源，心理学等理论及工具，帮助团体理性业务方向和目标，改善团队关系，激发个体活力，以及提升组织效率，达成业务目标。-组织发展口号
最近结合我对数字化与智能化时代人力资源管理的新思考，重新修正与提炼了原来提出的人力资源管理金句20条，特提出新人力资源管理金句20条，与各位企业家朋友与HR同行共享。-管理标语