在合易成长的过程中，我们渐渐发现企业内部越来越多的员工希望企业能够制定适合自己发展的职业规划。有些甚至把企业是否具有完善的职业发展规划作为选择企业的重要标准。-职业发展规划书
每个人的教育背景、所处行业均不同，我们所处的大环境也一直处于变化之中，这个问题注定不会有标准答案。不过，无论你现在职位是总助也好，其他职位也罢，职业发展所需能力是相通的。-职业发展规划书
好多初入职场的员工，因为年轻，多少都有些迷茫，很多人都是偶发因素加入到一家公司，没有结合自己专长，兴趣以及公司所处行业发展前景，加上家庭社会等原因，工作稍有不顺，说走就走。此处不留爷，自有留爷处。年轻就有资本，新员工的离职率偏高，有些公司干脆就不招应届毕业生。-职业发展规划书