链家事业部是干什么的？
1. 链家事业部是负责房地产经纪业务的部门。
2. 链家事业部的主要工作是为客户提供房屋买卖、租赁等房地产交易服务，包括房源信息发布、房屋评估、签约等环节。
此外，链家事业部还会提供房屋装修、搬家等相关服务。
3. 随着房地产市场的不断发展，链家事业部也在不断扩大其服务范围和提升服务质量，为客户提供更加全面、专业的房地产交易服务。
链家公司休息时间？
公司规定09:30上班，下班时间根据各个小区的规定(各个区域不一样);一个星期休息1天，休息时间从周一到周五之间调休。
另外，链家的待遇还不错，现在无责任底薪3000—4000元+提成，试用期最短3个月，最长6个月，转正后具有五险一金，公司会有定期的奖励和激励活动。
有链家地产员工起诉过公司上班时间太长吗？
链家地产公司规定九点半上班，下班时间按照各个小区的规定（各个区域不同）；一个星期休息一天，休息时间从星期一到星期五调休。
关于链家房地产集团的员工工资待遇及发展介绍如下：链家地产集团前期对于新入职的员工来讲机会比较多，对于人员要求比较高，公司规章制度也比较严格，注重自身的品牌形象也获得了相对不错的影响力；链家地产公司的待遇还不错，目前无责任底薪3000—4000+提成，试用期最短3个月，最长6个月，转正后也有五险一金，公司会有定期的奖励和激励活动；链家有公平的竞争机会和晋升机制，大家都使用一个共同的SE系统“公房私客”即房源大家都能看到，客户只能自己看到，每天都有固定的工作量；新人入职有专职的师傅带，后期有各类培训，因为市场变化快好多培训不能去大的培训室集中培训，一般都是在组里面授。
链家s级别是什么？
链家地产S级指的是店经理，店经理可分为S4~S10，数字越大级别越高。
区总绩效不变，商圈经理底薪8000孰高（若之前底薪高于8000，则试行期间底薪还是之前的底薪），提成为该店所有经纪人和S业绩总和的6%或季度利润的30%孰高，S底薪为5000孰高（若之前底薪高于8000，则试行期间底薪还是之前的底薪），S开单的业绩提成同经纪人，同时S享有带领的作战小组其他成员总业绩5%的提成激励。
在北京做房产中介工作怎么样，好做么?前景如何？
中介水深，考虑好了在入行，必须、一定要能吃辛苦做好没空陪男朋友/女朋友的准备，/(ㄒoㄒ)/~~不过做的好了赚钱是肯定的，一分耕耘一分收获呗我在北京链家做过，我们有一个很牛逼的大神曹明飞，每天也不用出去跑，光靠录入房源，收入就是普通白领的好多倍年收入过百万，小意思，可以说是很励志了做中介除了能吃苦、态度好、多了解行业知识，让自己看上去更专业就不用说了最重要的一点还是手里的资源，房源越多，卖出去的概率越大，赚钱的机会越多推荐些我常用的收集房源方式一、借助互联网工具（这点很重要，互联网时代）最近常用的，房蚁，一个公纵号，有出租、出售，划分的很细，最重要速度快，推荐二、社区驻守小区门口、商圈、人流量大三、扫街看下小区、街上有哪些张贴出来的信息四、跟保安、物业搞好关系之前一个保安、总是帮我介绍房源，卖出去我都会给提成，他们也乐得帮忙。