董明珠励志文章？
董明珠职场励志故事：36岁再从基层业务员做起董明珠原有一份在当年看来稳定的工作，在南京一家化工研究所做行政管理工作，有干部身份。
丈夫因病去世之后，董明珠独自带着儿子生活，90年，她毅然辞去工作，将儿子留给奶奶照顾，自己南下打工。
36岁从格力一名基层业务员做起，不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典故事。
关于董明珠励志故事？
董明珠职场励志故事：36岁再从基层业务员做起董明珠原有一份在当年看来稳定的工作，在南京一家化工研究所做行政管理工作，有干部身份。
丈夫因病去世之后，董明珠独自带着儿子生活，90年，她毅然辞去工作，将儿子留给奶奶照顾，自己南下打工。
36岁从格力一名基层业务员做起，不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典故事。
传奇从这里起航。
靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人。
董明珠2020励志语录？
1、别以为自己很牛,真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。
2、马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之3、别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。
4、对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就会臭名昭着。
5、要么全力以赴的干,要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。
董明珠管人秘诀读后感？
《董明珠管人秘诀》是一本关于董明珠管理智慧的书籍，读后让我深受启发。
书中介绍了董明珠在格力电器的管理经验，以及她在领导团队、决策管理和公司文化方面的智慧。
董明珠是中国企业家中的佼佼者，她的成功不仅在于她卓越的商业思维，更因为她对人才的重视和对员工的激励。
在书中，董明珠强调了人才的重要性。
她相信优秀的人才是公司成功的关键。
她注重招聘、培养和留住人才，尤其是那些有潜力、富有创新精神的人。
她还强调团队合作的重要性，认为只有优秀的团队才能有更好的业绩。
董明珠也提到了决策管理的重要性。
她强调领导者要有决策的勇气和能力，并且要对自己的决策负责。
她还强调了透明度和信息共享的重要性，鼓励员工参与决策过程，并分享公司的信息。
书中还介绍了董明珠对公司文化的重视。
她认为公司文化是企业成功的核心，她强调要有奋斗精神、执行力和创新精神。
她通过制定明确的目标、激励员工和积极的沟通，营造了一个积极向上、充满活力的公司文化。
通过阅读《董明珠管人秘诀》，我对董明珠的管理智慧有了更深刻的理解。
她的成功并非偶然，而是她对人才和团队的重视，以及她在决策管理和公司文化方面的卓越表现所带来的。
对我来说，这本书不仅是一本关于管理的书籍，更是一本关于领导力和成功的启示录。
我相信，通过借鉴董明珠的管理智慧，我在未来的职业生涯中也能取得更好的成就。