转管理岗有什么好处
从事业单位专业技术岗调任到行政管理岗位，最大的好处就是身份从事业单位职工转变为公务员，可以正常享受公务员职级并行、提前退休等政策，就算以后事业单位有职级并行、提前退休政策，和公务员肯定是有一定差距的，而且至少短时间内事业单位职工无法享受。
只要到了公务员岗位，虽然发展空间相对会提升不少，但以前的工作方式有很大的差距，这也是需要重点考虑的一个问题。
从专业技术岗转为行政管理岗，原来获得的副高职称无法继续享受，以后走的也是职级路线。
对于统一调任的职工来说，一下子失去了专业技术工作变成管理工作，对于那些长期奋斗在一线的专业技术职工来讲，也得需要一个逐渐适应的过程。
通常情况下，四十多岁的副高职称到退休时将会有很大概率晋升为高级职称，副高级职称的收入已经可以和正科级公务员相比了，如果在晋升为高级职称，收入方面肯定会比公务员高，到底公务员身份重要还是工资更重要，这也是需要考虑的一个方面。
1、站的高看的远，有利于突破业务瓶颈。
晋升发展平台更好，有机会提升收入。
2、挖掘自身潜能，有利于发现自己在管理领域的能力。
3、增加了解公司情况的机会，更有利于工作开展。
4、有权限调动团队力量共同完成任务目标，强于单兵作战。
5、有身份有头衔更有利于对外衔接工作。
事业单位管理岗平调的路径就非常少，往上级单位调非常困难，而事业单位技术岗位走的是技术提拔通道，即职称的晋级，基本不受外界主观因素影响，只要通过考试和评审，就能获取相应的职称资质。
两者相比较而言，事业单位技术岗位的道路更加宽一些。
事业单位里面，专业技术岗位当中，中级职称相对于管理岗位的8级职员，如果是高级职称的话，相对的是管理岗位的7级职员；但是如果你已经是高级职称了，想转管理岗位的话，最重要的是要具体看看，管理岗位会不会给你7级职员待遇。
如果给的话，那当然还是转管理岗位的好，可以提拔当领导的；如果不给的话，那就无所谓转不转了，毕竟都不一定能提拔起来，那就赚点高工资好了。
团队活动结束语简短霸气？
一篇、公司团建活动简短结束语 我们今天来到一马树森林公园，感谢高总和各位教官的支持和鼓励，教育和帮助。
“过电网”团建活动是最难的，他考验我们在逆境下如何更理性的判断和向心力、凝聚力，“背摔”团建活动的信任尤为重要，在自己无依无靠的情况下最终是队友站在身后。
此次团建活动全面培养感情、培养合作、培养信任，在最后的拓展训练项目“毕业墙”虽然是站在最下方的基石，但是在全员登上墙获得胜利之后，付出再多也是值得的。
最后感谢商学院为活动的付出和各位同学的互相支持。
公司团建活动简短结束语 二篇、公司团建活动简短结束语 今天是愉悦的一天，因为拓展训练让团队增加了信任，增进了友谊;今天是感动的一天，因为同伴的肩上有我们踩下的淤青脚印，他们的托举让团队顺利通关;今天是成长的一天，背摔的环节让我有了尝试的勇气，电网的环节让我懂得了担当的意义!我们今天翻越的不只是一堵墙，我们突破的是人与人、心与心之间的隔膜，破冰后我们成为真正的团队!感谢公司和高总的创意，感谢队友们今天对我的照顾，感谢成长路上相伴的美好时光!公司团建活动 三篇、公司团建活动简短结束语 今天的团建拓展训练意义非凡，让同学们的感情极速拉近，瞬间形成一个有战斗力，能打胜仗的团队。
CS项目让人明白没有统一指挥，各自为战只能失败。
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