18个新颖的早会形式？
1、夹弹珠，就是用那种滑的筷子，把在水里的弹珠夹到边上另一个容器里，有一定难度哦!在一分钟之内，几人一起比赛，看谁夹的最多，给他一个棒棒糖!2、贴鼻子，在黑板上画个大脸，随便什么脸型，画上眼睛、嘴巴，让贴的人蒙上眼睛去贴，保证笑料百出!3、托乒乓球。
此游戏可4人同时进行，准备乒乓球拍和乒乓球，每人分别绕教室2圈，中间还有障碍物，谁不掉就赢啦。
4、还有一种用筷子投入酒瓶中的游戏，当然，人在酒瓶的上方。
5、两人三足。
两个人捆两只脚，一起走，谁先到谁赢。
6、我教你1个魔术，用蜡烛在白纸上写字，然后用棉花沾很多墨水，把整张白纸都涂黑，刚才用蜡烛写的字就不会涂黑。
可以写友情万岁的话。
7、三句半表演：我们四人台上站表演节目三句半，不知演得好不好，试试看。
在家我是小皇帝，爬上爬下真淘气，要是有人敢不依，就躺地;爷爷给我当马骑，奶奶是我小伙计，如果让我不满意，哭鼻子;爸爸妈妈把我惯，穿衣吃饭围我转，这样下去不变坏，那才怪;自从上了幼儿园，老师教我懂道理，从此再也不娇气，好样的;会讲故事玩游戏，会叠被子会穿衣，还会自己管自己，了不起;我帮爷爷奶奶捶捶背，我让爸爸妈妈别太累，现在什么我都会，好宝贝;爸爸妈妈听仔细，我要改掉坏习气，从此不当小皇帝，有出息。
8、吸管运输。
同上一个游戏一样要分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下一个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。
9、叠报纸：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人(一个小组)，每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布)，输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地)，直到其中一方站不上去为止。
10、交头接耳：组织者准备一句较长且绕口的话(如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少)，各组(每组不少于12人)派一名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的内容读出，最后再由主持人公布原话。
11、牵手：一个队员被蒙上双眼，由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路……解开眼罩后，每个同组队员握一下该队员的手，由他找出谁是刚才牵手的人。
12、风中劲草：由一位队员站在圆心位置，其他队员以半径1米面向圆心站成一圈，当中的队员身体绷直向后斜倾并以脚跟着地，周围的队员通过手上的推搡动作使其旋转起来。
13、超低空飞行：所有参加的人集体钻过不断降低水平高度的横竿，要求身体只能后仰、不能前倾，将横竿碰落的人被淘汰。
14、三人夹球跑：每组三人，每组以一支气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球夹在三人当中进行折返跑，过程中气球不许落地、不许挤破、也不许被吹走，通过计时计算成绩。
15、天气预报：小雨拍肩，中雨拍腿，大雨鼓掌，狂风暴雨跺脚。
先自己拍，再两三人一组互相拍。
不同效果比较，30’思考，协作的作用。
再做一遍。
16、跑的快：所有人围坐一圈，伸出双手，左手食指和拇指握圈，右手食指放在旁边人的手指圈里。
主持人喊123，每个人都一手抓，一手跑。
17、蹲起：“少说”—蹲，“多做”—起。
“精神”—下蹲;“集中”—起来，一边蹲起，一边喊数字，做6次，2/5不喊，做8次，2/6不喊。
18、几条腿：所有人参与，要求说4只脚着地之前不能沟通。
只能手、脚触地，身体其他部分不着地。
主持人喊，9条腿，4条腿，0条腿。
(想象力、创造力) 。
关于这个问题，1. 心理学测验：让每个人回答一些有关心态和情感的问题，以了解团队的情况和情绪状态。
2. 视频分享：让团队成员分享他们最近看过的或喜欢的有关工作或生活的视频。
3. 个人成就分享：让每个人分享他们最近取得的一个成功或成就。
4. 问题解决：让团队成员在会议开始时分享一些他们正在面临的问题，并在会议结束时回顾解决方案。
5. 速配会议：让大家快速介绍自己并与另一位成员配对，然后让他们分享一些有趣的事情。
6. 谁是谁：让团队成员上传一张他们小时候的照片，然后让其他成员猜测是谁。
7. 个人展示：让每个人分享他们个人展示的最佳照片或视频。
8. 小组项目：让小组分享他们正在进行的项目或任务。
9. 健身挑战：让大家分享他们最近的健身挑战，并鼓励其他成员加入。
10. 每周目标：让每个人分享他们下周的一个目标，然后在下一次会议上回顾。
11. 知识普及：让每个人分享他们最近学到的一个新知识点。
12. 工作日志：让每个人分享他们最近一周的工作日志，以便大家了解进展情况。
13. 朝阳小品：让每个人分享他们最近看到的一个好笑的朝阳小品。
14. 团队成员介绍：让每个人分享他们的个人职业背景和工作经验。
15. 意见交流：让团队成员分享他们的意见和建议，以便大家在工作中更好地合作。
16. 创意分享：让每个人分享他们最近的一个创意，以激发其他成员的灵感。
17. 读书分享：让团队成员分享他们最近读过的一本好书，并简要介绍书中的内容。
18. 经验分享：让每个人分享他们最近从工作或生活中得到的一个经验教训。
关于这个问题，1. 快速分享：每个人都有1分钟时间分享他们最近的工作进展和成就。
2. 快速反馈：每个人都有1分钟时间分享他们面临的问题，并得到其他团队成员的反馈和建议。
3. 点名表扬：每个人都可以点名表扬另一个团队成员的工作表现和贡献。
4. 五分钟演讲：每个人都有5分钟时间分享他们对公司或行业的见解和观点。
5. 身体语言练习：每个人都可以分享一个身体语言练习，帮助团队成员提高沟通能力和自信心。
6. 心理健康讨论：每个人都可以分享他们的心理健康问题和应对策略，以帮助团队成员减轻压力和焦虑。
7. 手工制作挑战：每个人都可以尝试手工制作一个小物件，以锻炼团队成员的创造力和团队合作能力。
8. 视频分享：每个人都可以分享一个有趣、有启发性的视频，以激发团队成员的灵感和创意。
9. 互动游戏：每个人都可以参加一个简单的互动游戏，以促进团队合作和沟通。
10. 快速提问：每个人都有30秒时间回答一个快速提出的问题，以提高团队成员的思维敏捷度。
11. 专家讲座：邀请一位专家来分享他们的专业知识和经验，以激发团队成员的学习热情和创造力。
12. 读书分享：每个人都可以分享一本对他们有启发性的书籍，以激励团队成员的学习和成长。
13. 周报告分享：每个人都可以分享他们最近一周的工作进展和成就，以促进团队成员的互相了解和沟通。
14. 实地参观：安排一个实地参观，以让团队成员更好地了解公司的业务和运作。
15. 团队建设活动：安排一个团队建设活动，如攀岩、漂流等，以促进团队合作和团队精神。
16. 创意头脑风暴：每个人都可以分享一个创意，以激发团队成员的想象力和创造力。
17. 观察练习：每个人都可以分享他们最近的观察练习，以提高团队成员的观察力和思考能力。
18. 慈善活动：安排一个慈善活动，以帮助团队成员了解社会责任和参与公益活动的重要性。
存在的因为早会是企业、学校或其他组织的一种形式，旨在增强成员之间的沟通交流、凝聚力和团队合作能力，而不同的组织根据自己的需求和特点采用的早会形式也不同。
下面列举一些1. 分享会2. 暖场活动3. 日报分享4. 人生经验谈5. 箱庭游戏6. 互动游戏7. 面对面交流8. 报告展示9. 观影讨论10. 集体幸福感调查11. 舞动早会12. 早会戏剧13. 默契大考验14. 泥塑比赛15. 唱歌比赛16. 唠嗑杂谈17. 早操比赛18. 早会讲座这些早会形式根据目的、形式和内容的不同，既可以增强团队的凝聚力，又可以培养成员的交流技巧，也可以充实成员的业余生活。
有。
早会是每天开始工作前的重要环节，为了让早会更加有趣、富有互动性，社交媒体上不断涌现出新的早会形式。
比如，可以进行知识竞赛，让员工在互动中学习新知识；也可以组织卡拉OK比赛，增强团队凝聚力；还可以安排团队共同锻炼身体，比如瑜伽、慢跑等。
这些新颖的早会形式能够激发员工的兴趣和活力，提高早会的效果。
除了以上提到的早会形式，还有很多其他形式，比如组织小组分析市场趋势，集思广益，有效地解决问题；或是让员工分享幸福瞬间，增强工作员工之间的关系等等。
总之，选择有趣、富有创意的早会形式，可以提高员工的积极性和生产力。