有人说西游记中的师徒四人是分工最合理的团队，你怎么看？
西游记师徒四人能力、性格迥异，却能互相配合，历经九九八十一难，最终取得了真经，因而屡屡被当作优秀团队的典范。
一、师父唐僧背景不凡：是如来佛祖座下二弟子金蝉长老投胎，又被观音菩萨选定为取经人。
能力也强：自幼在寺庙中出家，勤敏好学，悟性极高，在寺庙僧人中脱颖而出，受到唐太宗的赏识，并与唐太宗结拜。
领导力强：可以说是他把三个徒弟解救出来，得到一次重获新生的机会，又得观音菩萨授予紧箍咒，因而徒弟们对他还是很敬畏的。
至诚至善：他去西天取经，不是为了自己的个人利益，而是希望普度众生。
一路也是慈悲为怀，心系百姓，行善好施。
不仅对严于律己，而且对徒弟们也严格要求，不允许作恶。
信念坚定：作为一个凡人，不怕千山万水，不怕妖魔鬼怪，不为财色所动，不达目的绝不罢休。
二、大徒弟孙悟空具备一定的领导力：孙悟空由开天辟地以来的仙石孕育而生，还是个“猴子”的时候，就带领群猴进入水帘洞而成为众猴之王，尊为 “美猴王”。
法术高强：经千山万水拜须菩提祖师为师学艺，得名孙悟空，学会地煞数七十二变、筋斗云、长生不老等高超的法术，后偷吃太上老君的金丹，炼成了金刚不坏之躯，阴差阳错间在太上老君的炼丹炉中炼就火眼金睛。
人脉广阔：闹过龙宫、闹过地府、闹过天庭，曾迫使玉皇大帝封其为齐天大圣，打败过无数天兵天将，从此大圣的名号在各界中如雷贯耳，不打不相识，在这个过程中反倒结交了不少朋友。
孙悟空嫉恶如仇，虽然不够稳重，但他对唐僧还是忠诚的，且取经路上各种妖魔鬼怪，他的各项能力都是取经成功的必要条件，能大大提高取经成功率。
三、三徒弟沙僧任劳任怨：一路挑着行李到了西天。
忠诚：从不想着分行李。
稳重：脾气好，从不挑事。
团结：对师父师兄都很恭敬，常常在师徒之中协调，充当和事佬。
沙僧虽然法术弱，但一直将自己能力所及的工作做得很好，加上以上这些，也是个非常好的“徒弟”。
四、二徒弟猪八戒猪八戒放在最后，因为一时想不出他什么优点来。
法术一般，好吃懒做，好财好色，喜欢抱怨，不够忠诚（常常想分行李）。
所以他的优点是，搞笑？不过好吃懒做可能是因为他必须吃那么多吃多了想睡觉吧，然后在高老庄的时候还挺勤快的，可能是为了给沙僧表现的机会，所以显得很懒。
好财好色吧，倒是也没做什么过分的事情，好财但不偷不抢，好色也没有强抢呀，单纯喜欢吧。
抱怨可能是嘴贱，说话比较直，或者想激发别人的潜力和斗志。
说不忠诚吧，毕竟也没有真的分走行李，而且唐僧跟孙悟空闹翻，还是他去花果山把孙悟空请回来的呢。
再仔细想想，降妖除魔的时候他还是帮过孙悟空不少，能力不够强也并不争强好胜，有很多缺点但原则问题基本能坚守，取经路上还是贡献了自己的一份力量的。
这个团队最可贵的可能是团结一致，齐心协力，每个成员都是朝着同一个方向努力的，虽各有优点与缺点，但又能分工合作，互补不足，最终达成目标，取得了真经。
也不说是合理，只能说人尽其用，什么类型的适合担任什么角色，放对位置发挥其在团队中的作用。
团队需要精神领袖，需要有冲锋陷阵的，需要默默做好后期保障的，长途跋涉需要运输工具，白龙马，也需要帮手。
猪八戒不是理想之人，但必要时可以做好帮手。
我根本不认同，这样说法完全是错误的:1，分工最合理的团队，应该包括 领导者，纵观他们四个人，没有一个合适的。
2，他们四个其实是一个团队成员特性的代表。
比如你去任何一家公司，任何一个团队，基本上都有这四类人: 像唐僧一样犹犹豫豫，念念叨叨，胆小怕事的。
像猴子这样能力出众，任性不圆滑的能力者。
像猪八戒这样好吃懒惰，偷奸耍滑的。
像沙僧一样兢兢业业，老是被欺负的老实人。
3，个人认为觉得不是最合理的团队。