关于董明珠励志故事;董明珠管人秘诀读后感？

董明珠管人秘诀读后感？

《董明珠管人秘诀》是一本关于董明珠管理智慧的书籍，读后让我深受启发。

书中介绍了董明珠在格力电器的管理经验，以及她在领导团队、决策管理和公司文化方面的智慧。

董明珠是中国企业家中的佼佼者，她的成功不仅在于她卓越的商业思维，更因为她对人才的重视和对员工的激励。

在书中，董明珠强调了人才的重要性。

她相信优秀的人才是公司成功的关键。

她注重招聘、培养和留住人才，尤其是那些有潜力、富有创新精神的人。

她还强调团队合作的重要性，认为只有优秀的团队才能有更好的业绩。

董明珠也提到了决策管理的重要性。

她强调领导者要有决策的勇气和能力，并且要对自己的决策负责。

她还强调了透明度和信息共享的重要性，鼓励员工参与决策过程，并分享公司的信息。

书中还介绍了董明珠对公司文化的重视。

她认为公司文化是企业成功的核心，她强调要有奋斗精神、执行力和创新精神。

她通过制定明确的目标、激励员工和积极的沟通，营造了一个积极向上、充满活力的公司文化。

通过阅读《董明珠管人秘诀》，我对董明珠的管理智慧有了更深刻的理解。

她的成功并非偶然，而是她对人才和团队的重视，以及她在决策管理和公司文化方面的卓越表现所带来的。

对我来说，这本书不仅是一本关于管理的书籍，更是一本关于领导力和成功的启示录。

我相信，通过借鉴董明珠的管理智慧，我在未来的职业生涯中也能取得更好的成就。

董明珠给我们的启示？

启示有1.自我提升。

中国有句老话,女人不如男人。

这句话虽然流传了几千年,但是能做的事情却很少。

36岁那年,董明珠从格力电器最底层的业务员做起。

15年间,她成为格力电器的董事长,用一个女人带领着格力电器上万名男员工,把一个区域企业打造成中国最强、最知名的企业。

2.坚持。

在商业中,没有对弱者仁慈或怜悯的说法。

董明珠三十多岁进入商场,从一个新手成长为企业家。

我想,只要当事人自己知道,童明珠在节目中也多次提到,她之所以做出现在的自己,是因为她的坚持。

3.技术。

董明珠曾经说过,对一个企业来说,最好的就是技术,因为只有有了技术,才能有底气。

董明珠励志激励语录？

你好，1. "成功不是偶然的，它是努力、奋斗和坚持的结果。

"2. "只有不断超越自己，才能不断创造奇迹。

"3. "别人有的，我也可以有；别人做得到的，我也能做到。

"4. "成功离我们很近，只要我们坚持不懈地追求，就一定能够抓住它。

"5. "勇往直前，不惧困难，才能成就非凡的事业。

"6. "每一次挑战都是成长的机会，不要害怕失败，相信自己的能力。

"7. "没有什么比坚持更重要的了，只要坚持不懈，就能战胜一切困难。

"8. "不要担心别人的眼光和评价，只要你相信自己，就能创造属于自己的辉煌。

"9. "不要轻易放弃，只要你还有一丝希望，就要坚持下去。

"10. "成功需要付出努力和汗水，只有不断努力，才能实现自己的梦想。

"。

1.董明珠激励人心的语录有很多，例如：“要有梦想，要有信心，要有勇气，要有决心，要有毅力，要有耐心，要有智慧，要有热情，要有坚持，要有责任感。

” 2.董明珠认为，每个人都应该拥有自信，勇敢地去追求自己的梦想，不要害怕失败，要有勇气去尝试新事物，不要放弃，要有毅力去实现自己的目标。

 3.此外，董明珠还强调，要有责任感，要有热情，要有耐心，要有智慧，要有勤奋，要有求知欲，要有自律，要有自信，要有激情，要有创新精神，要有团队合作精神。