扎克伯格成功的十大秘诀？
1、身边需要优秀人才常伴扎克伯格会让优秀的人才包围自己。
比如他的师兄Quora的当当，还是Facebook早期的Peter Thiel和Sean Parker，还有其他许多工程师。
在某种程度上，你身边的朋友决定了你的视野，甚至你可以达到的高度。
2、极简主义扎克伯格每天花费尽可能少的精力来决定每天穿什么。
简单的生活方式几乎延伸到他日常生活的各个方面。
在创建Facebook时，MySpace是当时排名第一的社交媒体。
扎克伯格为了将它们区分开，他让Facebook保持简单原则：使用起来更容易，加载速度更快，设计更好。
3、每年学习新技能扎克伯格每年都会学习一些新技能，比如之前他会用一年时间学习普通话，考虑到我们的职业生涯的足够漫长，只要有心，每年都可以掌握一些新技能。
4、挑战自我生活需要设置挑战，2015年，扎克伯格每两周读一本书。
5、保持专注不要多任务，这只会消耗注意力;保持专注，一心一用。
扎克伯格同样专注于自己的目标，当年他没有拿走雅虎提供的十亿美元，而是坚持不懈地实现自己的想法。
6、从简单的任务开始进入工作专注状态，先从小任务开始做起，有点像滚雪球，让工作慢慢运转起来。
7、做你热爱的事情没有什么比激发你热爱的事情更能激励你。
热爱意味着你可以在冲澡，吃饭，睡觉都会花时间研究这件事，沉浸其中，自得其乐。
关于团结的新颖名人简短事例？
有一位新颖的名人事例就是李书福，他是中国车企吉利汽车的创始人和董事长。
李书福一直主张团结协作，他曾经说过：“吉利汽车是一支团队，也是一个家庭，我们的员工就像家庭一样互相关爱、互相信任、互相扶持、互相成就。
”在吉利汽车快速发展壮大的过程中，李书福一直秉持着团结的理念，成功多次实施了股份激励、员工友好等政策，让吉利汽车集团成为了一支充满活力和创新精神的团队。
因此，我们可以看到在成功人士的身上，团结合作的精神始终是强烈的，并且可以帮助人们在事业上获得成功。
1. 赵本山与马季-中国著名相声演员，一起表演30多年，建立了深厚的团结和默契。
2. 拉里·佩奇和谢尔盖·布林-谷歌创始人，共同创办了世界上最大的搜索引擎之一。
他们之间的合作和团结为谷歌的成功奠定了基础。
3. 马克·扎克伯格和丽贝卡·卡普兰- Facebook的联合创始人，他们共同创建了世界上最大的社交媒体平台之一。
他们之间的紧密合作和团结使得Facebook在全球范围内获得了无数用户和成功。
4. 马克·韦伯和多莉·希普-亚马逊公司的创始人之一，他们共同建立了世界上最大的在线零售商之一。
他们之间的团结和合作使得亚马逊发展成为了一个伟大的公司。