工作感悟 名言-告诉人们要有一丝不苟的工作态度的名人名言？

告诉人们要有一丝不苟的工作态度的名人名言？

1、字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。

我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。

——巴斯德2、喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。

——林肯3、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

——富兰克林4、有志者事竟成。

——《后汉书·耿列传》5、天才是由于对事业的热爱而发展起来的。

简直可以说，天才──就其本质而论──只不过是对事业，对工作的热爱而已。

——高尔基6、如果工作是一种乐趣，人生就是天堂！—— 歌德。

完成一半工作的名言警句？

成功了一半的事业怎么鼓励的话精选：　　1) 当你能梦的时候就不要放弃梦。

　　2) 人若勇敢就是自己最好的朋友。

　　3) 获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的遗忘你所没有的。

　　4) 人生最大的错误是不断担心会犯错。

　　5) 生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

　　6) 人若软弱就是自己最大的敌人。

　　7) 经验是由痛苦中粹取出来的。

关于抓大放小的名言？

1.无所不备，则无所不寡。

2.杜绝事必躬亲，学会抓大放小。

3.捡了芝麻丢了西瓜。

4.千羊之皮不如一狐之腋。

5.工作要做到点子上。

6.眉毛胡子一把抓。

7.如果我们能抓大放小的去做事情，就可以进退有度，可以让生活变的游刃有余。

8.一个有效的CEO从不进行微观管理。

做好干部的经典名言？

1、干部怎样面对新形势？创与闯。

既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

2、干部怎样对待管理？悟性和韧性。

3、干部怕的就是不知道自己怕什么。

4、我们所有的质量问题，都是人的问题。

设备不好是人不好，零部件不合格是人不合格。

5、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。

形成有活力的员工，有合力的组织。

6、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

7、不能用职能管理的手推职能管理的山。

8、监控就是监护，委任就是信任。

9、止谤莫如自修。

战胜非议的惟一途径就是战胜自我。

10、要表扬人的时候，你可以说，管理是以奖励为主的；要批评人的时候，你可以说，成绩不说跑不了，缺点不讲不得了。

——不仅要辨证地看问题，而且要辨证的说事，才能成为好领导。

11、一个好的领导者往往是一个善于在事前与下属沟通的人，因为，如果事前沟通的成本是1的话，那么事后再来协调的成本往往会大于12、不懂得沟通，或不善于沟通，是某些领导人太累的重要原因。

13、位置可以增加人的权力，但增加不了权威；位置可以增加人的能量，但增加不了能力；位置可以增加人的知名，但增加不了知识。