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ceo 名言-richard branson名言?

作者:车型网
日期:2024-03-03 17:42:28
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richard branson名言?

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1. "Screw it, let's do it."(“算了,我们就去做吧。

”)2. 这句话是Richard Branson的经典名言,表达了他的冒险精神和敢于尝试的态度。

他认为,不要害怕失败,要勇于尝试,只有这样才能真正实现自己的梦想和目标。

3. 这句话也可以启发我们在生活和工作中,不要被困难和挫折吓倒,要勇于面对,积极寻找解决问题的方法,不断尝试和创新,才能取得成功。

你好!Richard Branson是一个成功的企业家和慈善家,他的名言鼓舞人心,启发我们努力实现自己的目标。

以下是他的几个经典名言:1. “创业精神是要不断尝试新事物,要有冒险精神。

”2. “失败是成功之母。

”3. “你必须相信你做正确的事情,即使别人对此表示怀疑。

”4. “团队合作和相互信任是商业成功的关键。

”5. “在商业中,最重要的不是钱,而是做正确的事情。

”这些名言传递了Branson非常有价值的理念,帮助人们建立正确的价值观和信念体系,迎接生活和商业中的挑战。

联想公司名言?

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杨元庆,从2001年开始成为联想集团总裁兼CEO,杨元庆领导联想成功进行了“Lenovo”品牌的塑造、收购 IBM - PC 部门,联想的国际化步伐也走得更快。

2008年被《财富》中文版评为“2007年度中国商人”,成为第十一届全国政协委员。

2009年2月5日,随着柳传志重回联想集团董事长职位,杨元庆重归CEO职位。

福布斯发布“2011年中国上市公司CEO薪酬排行榜”,杨元庆以7872万元的年薪名列H股非国有上市公司第一名。

2011年11月2日,联想集团宣布杨元庆将接任柳传志成为联想集团董事长。

杨元庆经典语录:成功三要素,第一:有志向,做人正派;第二:要有韧性;第三:要有学习精神。

有一定规模的企业,是需要一个品牌战略的。

而且需要每一个员工都对品牌有一个更深的理解。

我的志向里,就是联想能成长为国际品牌,所以我也要从一个本地化的人才,成长为国际视野的人才。

若你有志向,你就会有学习动力,但还得要有韧性,不能碰到难缠就回头。

文化要融合,必须要从让大家互相碰撞开始,你要了解差异前,先要发现差异,然后才能决定哪个是正确的方向,大家看到对的方向后,才能认真执行下去。

一个企业要成功,就必须说到做到,但是要说到做到,联想对这个要求的很精准,连订定目标都要求是科学与合理的。

我现在主张,你说到就要可以做到,只达成99%,都不算达成目标。

要做为成功的人,要有三个要素。

第一,要有志向,做人要正派,这是一个人要成为大树前埋下的根,根正才苗红;第二就是韧性,这是树的枝干;最后是要有学习精神,这是树的叶子,不断吸收养分,才能变得旺盛。

联想公司最有名的名言词应该是“如果没有联想,世界会怎么样”,在想最辉煌的时候PC业务做到了全球第一,并收购了IBM的PC业务,所以联想会感概出没联想世界会怎样,但是一个组装厂在没有核心技术专利的情况下,被取代是分分钟的事!作为一个组装企业,联想的利润完全被上游企业卡死,作为一家全球第一的个人电脑厂家,联想的利润只有1.4%这完全不合理。

1、回顾中国所有优秀企业的成长史.没有哪一个不是善于因时顺势,同时又自强不息的结果。

   2、“民营”就是四自,即“自筹资金,自由组合,自负盈亏、自我审查”。

   3、“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。

   4、我不会用言语去回应质疑,我只用具体的业绩赢取信任。

  5、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。

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