合同管理名言（关于诚信的名言10句？）

关于诚信的名言10句？

一、今天付出诚意，明天收获信誉。

二、一言之美，贵于千金。

——葛洪三、人之交往在于诚，世之安宁要靠信。

四、失足，你可能马上复站立，失信，你也许永难挽回。

——富兰克林五、言必信，行必果。

——孔子《论语·子路》六、将诚信存入生命的银行，为你的事业成功兑现珍贵的利息。

七、没有诚实哪来尊严。

——西塞罗八、思量恶事，化为地狱；思量善事，化为天堂。

——惠能九、把诚信带在身边，你的笑容灿烂每一天。

十、自己活着，就是为了使别人过得更美好。

——雷锋十一、不须犯一口说，不须着一意念，只凭真真诚诚行将去，久则自有不言之信，默成之孚。

——吕坤十二、丢失钱财悔一时，丢失诚信悔一生。

十三、对自己的忠实，才不会对别人欺诈。

十四、良心是我们每个人心头的岗哨，它在那里值勤站岗，监视着我们别做出违法的事情来。

——（英）毛姆十五、多虚不如少实。

——陈甫，宋朝哲学家。

1、小信诚则大信立。

——韩非子2、一言之美，贵于千金。

——葛洪3、诚信为人之本。

——鲁迅4、思量恶事，化为地狱；思量善事，化为天堂。

——惠能5、没有诚实何来尊严。

——西塞罗6、以信接人，天下信人；不以信接人，妻子疑之。

——杨泉7、诚实是一个人得以持续的最高尚的东西。

——乔臾8、信不足，安有信——《管子》9、诚者，天之道也；思诚者，人之道也。

——孟子。

1.诚信是你价格不菲的鞋子，踏遍千山万水，质量也应永恒不变。

2、创起诚信校园，树起诚信学风，成为诚信学子。

3、诚信为本，学做真人。

4、诚信是做人之根本，立业之基。

5、最大限度的诚实是最好的处事之道。

6、诚实守信是面明镜，不诚实的人在他面前，都会露出真相。

1. 诚信的人，走遍天下有朋友；虚伪的人，踏破铁鞋无知己。

　　2. 诚信是人际交往的名片；诚信是立足市场的基石；诚信是人一生的身份证。

　　3. 每个公民的诚信创造了社会的可持续生产力。

　　4. 广告是银，合同是金，承诺是铂金，诚信是钻石！　　5. 将诚信存入生命的银行，为你的事业成功兑现珍贵的利息。

　　6. 创新是发展的助推器，诚信是和谐的润滑剂。

　　7. 真诚是开启心灵的钥匙，守信是构筑社会的基石。

　　8. 为官者诚信，国泰民安；为民者诚信，和谐发展；为商者诚信，商机无限；为友者诚信，高朋满座。

　　9. 发展是硬道理，诚信是软环境。

　　10. 诚信是双腿，支撑我们立足社会。

任正非劳动名言？

1、（从部队）走入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力，一开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗，被人骗过。

后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。

　　2、企业发展就是要发展一批狼。

狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

　　3、一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活，爱情又是美好生活中最重要的部分，但爱情就像独木桥一样，人家过了，你就不能过。

离家已经五年，在残雪消融、溪流淙淙的时候，面对自横的独木桥，真不知别人是否已经过去，心爱的姑娘可安在。

那种惆怅，那种失落，那种迷茫，成功了又能怎么样？　　4、我认为人是怕痛的，太痛了也不太好。

　　5、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。

你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。

这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。

　　6、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

　　7、什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。

华为没有成功，只是在成长。

　　8、任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。

　　9、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。

华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。

还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。

重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。

在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。

　　10、要敢想敢做，要勇于走向孤独。

不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

　　11、“王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。

”　　注解：有时，自己给自己的优势产品降价，不要等竞争对手进入后再降价，用抬高进入的门槛，来阻止新的竞争者进入，反而能够获得长远的竞争优势，INTEL就是典范。

　　12、2001年，杨元庆来华为参观时，杨元庆表示联想要加大研发投入，做高科技的联想，任正非以一位长者的口吻对他说：“开发可不是一件容易的事，你要做好投入几十个亿，几年不冒泡的准备。

”　　注解：研发作为一种战略性投资，其利益与风险同时存在。

　　13、时光不能倒流，如果人能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。

　　注解：年轻人不要光从书本上学习，一定要学会从实践中学习，从经历的失败和磨难中学习。

　　14、“华为没有院士，只有院土。

要想成为院士，就不要来华为。

”　　注解：“院土”，即任正非所说的“工程商人”。

企业搞产品研发，不是搞发明创造，不是要破解歌德巴赫猜想，而是要对产品的市场成功（商业成功）负责　　15、1999年，内地某副市长来华为考察参观，在欢迎晚宴上，副 市长问任正非：“为了促进企业的发展，政府究竟应该干些什么？”任正非笑着回答到：“政府什么也不要干，政府只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。

”　　注解：政府在转变职能的过程中，可以多听听来自企业的意见。

　　16、我们的战略规划办，是研究公司3——5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……　　注解：在迅速变化的市场环境中，规划和预测五年的'发展，已经非常的困难，预测20年的人，可以成为未来学家，但绝不是在企业里。

　　17、在华为的员工大会上，任正非提问：“2000年后华为最大的问题是什么？”大家回答：不知道。

任正非告诉大家：是钱多得不知道如何花，你们家买房子的时候，客厅可以小一点、卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子，天气好的时候，别忘了经常在阳台上晒钱，否则你的钱就全发霉了。

　　注解：钱多未必就是好事，不懂的如何合理的利用资金的话，再多的钱也会发霉。

　　18、华为没有成功，只是在成长　　注解：华为才发展了十几年，绝不能算作成功，能够长期持续的存活，成就百年基业，也许才是成功。

　　19、任正非在一次高层会议上提问：“我的水平为什么比你们高？”大家回答：不知道。

任正非说：“因为我从每一件事情（成功或失败）中，都能比你们多体悟一点点东西，事情做多了，水平自然就提高了。

”。

1：活下来是我们的真正出路，国际上的市场竟争法则是优胜劣汰，难做的时候，你多做一个合同，别人就少做一个。

兄弟公司之间竟争的时候，我们要争取更大的市场份额与合同金额，这才是我们的真实出路。

2：三个人拿四个人的钱，干五个人的活，就是我们未来的期望。

这样改变以后，华为将一枝独秀。

1、（从部队）走入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力，一开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗，被人骗过。

后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。

2、企业发展就是要发展一批狼。

狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

3、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。

你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。

这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。

企业发展就是要发展一批狼。

狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

3、任何一个民族，任何一个组织只要没有新陈代谢，生命就会停止。

如果我们顾全每位功臣的历史，那么就会葬送公司的前途。

4、利益分配永远是不平衡的。

我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的，比如大方丈变成了小方丈，你的庙被拆除了，不管叫什么，都要有一个正确的心态来对待。

如果没有一个正确的心态，我们的改革是不可以成功的，不可能被接受的。

5、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。