北魏十二大将军_

随着时间的推移，冉闵的地位逐渐下降（更多的人相信历史，而非网络文学），毕竟现在网络发达，你在怎么吹也创造不了“事实”。

然后，不知是不是补偿心理的作用，曾经被踩在脚下的慕容恪，翻身成了十六国的第一名将，甚至被抬高到与诸葛武侯等同的地位。

慕容恪何德何能与武侯相提并论？

慕容恪若说军事上成就确实不低。

公元338年，后赵石虎攻打前燕，在久违不下的情况下，决定撤退。但就在石虎撤退的石虎，17岁的慕容恪率领2000骑兵，奔袭后赵军，杀的石虎溃不成军。最后慕容恪斩首3万余。

（这也是仅冉闵一军独活的那一战。“赵诸军皆弃甲逃溃，惟游击将军石闵一军独全”）

同年12月，后赵大将麻秋攻击鲜卑段部，段部向前燕求救。慕容恪率领7000骑兵在密云山三藏口大败后赵军队，十分之六七都被歼灭。

这仅仅是慕容恪的初战，便已经战绩颇丰。更不用说后面的攻高句丽、扶余、拔洛阳等战了。

慕容恪的巅峰时期，便是让前燕与前秦东西对峙。

但若说成就，慕容恪就比不上石勒。

石勒以一人之力，创立了一统北方的大业。而慕容恪呢，经历慕容廆、慕容皝、慕容俊三代的努力，在加上慕容恪自己，也不过是与前秦东西对峙。

这一点，慕容恪的五胡第一名将就有点名不副实。

那为何慕容恪的名气要强于石勒？这就是他们二人作战的对象不同了。

石勒主要与西晋作战，也就是我们说的“汉胡”之别。所谓敌之英雄，我之仇寇，石勒是胡族的英雄，自然就是我汉人的仇寇。

那么石勒“好”的名声自然不会在汉人中传播。

但慕容恪的前燕就不同了。自慕容廆以来，他们就是借着晋室的名义行事。在慕容皝称燕王前，他们都是晋朝的臣子，自然就算是自己人了。

另外，前燕的作战对象都是鲜卑、后赵羯族、高句丽、扶余等异族，对汉人作战影响较大的也就是扑灭了冉魏势力。

这也是为何慕容燕在冉闵被吹捧的时候，却被骂的最惨的原因。

至于现在有人将慕容恪与诸葛武侯相提并论。我就从一点来说说吧。

刘备任用诸葛亮为丞相时，诸葛亮是如何管理蜀汉政权的？“刑法峻急，刻剥百姓”。这也是网上黑诸葛的理由之一。

所谓刻剥百姓，有些言过其实，但打击豪强却是诸葛武侯的目的。法正劝说诸葛亮，让他宽容一些。诸葛亮如何解释的？

刘璋为人“宽和”，不愿整顿豪族世家，使得“德政不举，威刑不肃。蜀土人士，专权自恣”。

这就是所谓的“与士大夫共天下”的典型。

都说刘璋“不作为”，那不是他不想不作为，而是自己的能力有限，被世家给限制住了。同样情形的还有荆州刘表。虽为一州之主，但并不能完全做主。

诸葛亮就是要改变这一情况。首先便需要从打击豪强入手。

所谓刑法严峻，受到约束最多的便是豪门世家，而非普通老百姓。普通百姓，又有几人会没事犯法玩？

只有豪门享受特权惯了，才会使得法律不彰，才让律法成为摆设。蜀汉要想提升整体实力，那么整顿法律便是必须的。

蜀汉以一州之地，屡屡北伐，靠的是什么？靠的就是政令如一，律法的严格执行。这同样是秦国能统一六国的原因。

但是慕容恪当权的时候呢？纵容豪强，或者说对豪门不作为。慕容恪死去仅三年，前燕就分崩离析。是因为人才的凋零？还是前燕的内斗，使得慕容垂西奔？

这些原因都有，但根本的原因便是前燕没有形成一套完整的政治制度。前燕的巅峰，靠的是慕容家个人的“能力”，而非组织自身的能力。

偏安一隅的东晋，为何能延续100来年？期间的王敦、苏峻、桓温等人的内乱，都没有导致东晋的灭亡，除了应时而出的人才外，便是东晋有一套完整的制度。

只有完善的制度，才能让一个政权延续下去。若仅靠个人能力，那么十六国建立的诸多燕国，便是前车之鉴。

不断复国，不断消亡。直到再没有人才，能够接过这个担子。

慕容恪他始终是靠着自己的能力，带着前燕往前走，虽然军事能力很强，战无不胜。

但在政治上毫无作为，而政治才是一个政权的根本：军事行动都是为政治服务，而不是反过来。

蒙古帝国为何昙花一现，这便是原因。

慕容恪临死推举的慕容垂，同样也是军事能力拔尖，但政治上也是个庸才。

慕容恪带领前燕走上巅峰，结果一死，前燕灭亡。

慕容垂重建后燕，结果一死，后燕灭亡。

诸葛亮建立了一套蜀汉制度，哪怕你说诸葛武侯“穷兵黩武”也好，掏空了蜀汉底子也罢。武侯死后，蜀汉仍坚持了20年。

仅凭这一点，慕容恪就差了诸葛亮很远。

若说慕容氏名气大的原因，还有就是性格都很“和善”。

慕容恪始终以臣子自居，不曾欺凌自己的侄子，更不愿走上篡位的道路。

慕容垂不愿意趁苻坚之危，让苻坚安稳回到关中。

比起其他人的“大杀特杀”，”篡权登位“也难怪慕容氏有那么多的粉丝了。

放到公司里，慕容恪便如同“性格很好”的领导。他自己的能力极强，能为公司带来利润，但管理下属就十分“宽松”，面对下属的一些“错误”，他会选择视而不见或者和稀泥。

这样的领导，不会给你带来任何进步。困难他自己扛了，不会让你历练。你的错误他不曾指出了，自己没法改进。

哪怕因为他个人能力强，拿来了整个“部门”的奖金，但你只想要物质上的奖励吗？

诸葛亮这样严厉的人，可能是很多人都不喜欢的领导。但这样的人能够按照规章制度办事，将私事与公事分开，这对公司的发展十分有利。

这样的领导，他不会允许你的错误，他会盯着你让你改进。这对人来说是一种督促。

一旦你做出了成绩，奖赏肯定是跑不了的。

至于个人喜欢哪样的领导，就仁者见仁智者见智了。

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