邰怡明 插图 为保护商业秘密，很多企业重视与员工签订竞业限制协议。但由于签约不规范，履行过程中不守信，很容易产生争议。这些争议既有用人单位原因引发的，也有劳动者的错误认识造
要点：劳动合同法第三十七条赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，劳动者行使该权利无需用人单位批准或者同意，劳动者依据法律规定提前三十日（试用期内提前三日）以书面形式通知用
有小伙伴向我求助：小伙伴就职一家科技公司，入职后发现之前承诺的工资薪金、福利待遇根本没有实现，且公司内部管理混乱、乌烟瘴气，准备离职时，从前辈处得知，公司出的离职证明上面有领导评语，而且都是负面评语，每份必有。-员工不足的评语