宿命是人知道差距后，而不努力去改变。——任正非 1、重在参与，敢于向自己挑战 任正非告诫员工，做一件事无论是否成功，你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拼搏过，你就是成功了，“胜负无定数，敢搏成七分”。-员工工作稿件大全
一种是根据加班的时间进行调休，加1小时就休1小时；另外一种就是给加班工资，但是只能按照一个2100的基本工资来算。-员工不足的评语
1.大会主持人：请支持996工作制的人坐在左边，反对996工作制的人坐在右边老板：我支持996工作制，但我的生活不是996大会主持人慌忙说：那请你赶快到主席台上来2.老板：我的员工们，由于996工作制的实行，你们的美好生活已经出现在了地平线上一个员工问另一个员工：什么是地平线啊?-兄弟的句子
十个人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一万人的公司，带队伍的方法是完全不一样的。但管理的最低要求是一致的，这个最低要求就是十六个字：目标清晰，职责明确，赏罚分明，超越伯乐。十个人的时候可能只需要人治，靠着兄弟之间的情谊为纽带就能带好。-管理标语